又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人黄某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略 采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点，显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性，可能要在夜里或节假日 ...

又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略 居民委员会应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告林某某支付因解除劳动关系的经济补偿金2400元(600元/月×4年)。二、驳回原告林某某的其他 ...

劳动人事局鉴证并已开始实际履行。1999年被告公司办公室更名为行政部，原告为该部部长。1999年1—12月，原告的月平均工资为6750元，其中12月份的 仲裁。后原告不服裁决，诉至法院。 原审法院经审理后认为：合法、有效的劳动合同对双方当事人均具有法律约束力，双方当事人应当自觉全面地予以履行。原告根据 ...

承包合同接受的正式职工，并非承包人从社会上招收的人员。因此，承包人不应当也无权再与原告签订劳动合同。二人产生纠纷，纯属原告不服从承包人分工，故意刁难 原告因病门诊医治，花去医药费32．8元。加上原告提供到县劳动争议仲裁委员会办公室的医疗费发票金额123.30元，共计医疗费156.1元。 以上事实，有原 ...

-X,系该公司工作人员。 委托代理人：李某乙民，北京隆安律师事务所沈阳分所律师。 李某乙与沈阳飞龙塑业包装制造有限公司（以下简称飞龙公司）劳动合同纠纷一案， 完成了举证责任。其公司门卫管理内容中没有勤务交接簿，考勤卡也是每月上交至办公室用来计算工资，个人手中没有。李某乙提供的自己私下备份的考勤卡及勤务 ...

公司外籍员工，于2008年3月起受聘于原告担任销售顾问一职，并签订有书面劳动合同。2008年下半年，原告因受全球经济危机的严重影响，经营发生困难。2008年11月 年12月期间，原告公司法定代表人说他不在上海，其离开时表示公司行政和办公室日常事务由汉斯歌德负责，翻译事务由马克负责，公章由证人保管，汉斯 ...

要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年4月15日未签订书面劳动合同的双倍工资73,471.50元（按月工资5067元计算）；2、支付2009年 ：//XX”；经网上百度搜索“某公司至达许某”，“某项目经理北京培训班考试通过人员名单（2006年10月13日至19日）”中出现“某公司：许某、齐某 ...

委托代理人董××，员工。 委托代理人何××，员工。 原告方××与被告上海永升工作犬管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其 工作时间为晚6点至次日上午6点，期间巡逻4小时，其余8小时在办公室待命，不能休息，故其每天工作12小时，超时4小时，现要求被告支付 ...

有限公司党群办公室主任。 上诉人杨某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 也是靠自己积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查，对 ...

有限公司党群办公室主任。 上诉人何某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 也是靠自己积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查，对 ...