元3缴纳物业管理费。2007年12月24日，由于物管公司基于物价上涨、员工工资上调、物业管理成本增大导致经营亏损而要求上调物管费，万寿花园业委会以公告 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案案件受理费80元，由上诉人重庆市南岸南坪 ...

画册及对外广告宣传、公司招牌办公用品订报电话等和企业文化建设、广告照明维护、员工工资等。 4、抚州东临公路广告发展有限公司对外经营由四方联公司负责行使，公司 由于东临投资公司没有办理相关申报审批手续，违反了法律、法规和城市管理规定。抚州市城市管理行政执法局于2008年7月15日下告知书限期东临投资公司 ...

超出人民币10万元以上部分，该超出部分双方各得50%，该利润指扣除水电费、员工工资、管理费及行政费用等(不含上诉人应支付的房屋租金)；被上诉人在2000年 ，对双方均有约束力，双方均应履行协议规定的义务。但上诉人、被上诉人双方签订合作协议后，双方并未建立共同经营管理机构，也未共同开设专用帐户，被上诉人 ...

的网站制作合同关系，被告返还原告网站建设费5500元，赔偿空间损失费1800元，赔偿员工工资损失x元，赔偿购买动易系统升级费、模板、2G空间费、交通住宿费 、第一百零七条之规定，判决如下： 1、被告濮阳市慧通科技发展有限公司于本判决生效后十日内偿付原告濮阳市宏厨伟业酒店管理有限公司2500元； 2、 ...

不到物业费x元，以上共计x.53元物业费因被告拒不支付原告，致使原告无力支付员工工资，不能保证服务质量，经与被告多次协商未果，无奈只好诉至法院，请求人民法院判令 X号，而不是X号，属于对象错误。二是合同期限错误。该合同十七条规定，委托管理期限为两年，自2006年6月1日至2008年5月31日，这与事实 ...

三亚市中级人民法院 民事判决书 (2004)三亚民一终字第X号 上诉人(原审原告)三亚东华物业管理有限公司，住所地三亚市X路X号东方大酒店。 法定代表人林某，该公司经理。 阁＂财产的完整性，如需改造应得到东华公司的同意；＂九龙阁＂的员工工资、福利、土地租金、水电费、税金、卫生等杂费由杨某支付；承包期满 ...

关系；2、按1500元/月的标准支付自2010年4月13日起至裁决之日的工资；3、补缴2009年11月28日至裁决之日的小城镇社会保险费。该仲裁委员会于 月23日出具退工单。被告指出，原告系不服从安排，且态度强硬，按照公司的管理规定，被告有权解除劳动合同。但在本案的审理过程中，被告未出示公司的任何相关 ...

而于某某在２００６年７月２１日擅自离岗，回老家黑龙江探亲。我司制定的《员工请假管理规定》规定：＂请事假一天以上、病假三天以上，由本部门经理（负责人） 公司回家探亲。因此，金天地公司认定于某某擅自离岗不当。金天地公司给于某某结算工资至于某某休假结束之日止（即２００６年８月１４日），证明双方劳动关系至该日 ...

公司。在移交过程中，贾某向云南省交通厅机关服务中心借款（略）元用以支付员工工资和供货商货款，机关服务中心出具说明该款由交安达公司享有债权。贾某在经营 。 第一，上诉人提出被上诉人出租给其的租赁房屋违反了《城市房屋租赁管理办法》的相关强制性规定，故而双方所签《租赁协议》应为无效合同，根据我国《合同法》 ...

公司董事长。 委托代理人梁荣，湖南五溪律师事务所律师。 被告怀化市国有资产监督管理委员会，住所地湖南省怀化市X路。组织机构代码x-5。 法定代表人周某某， 公司每股净资产为0.078元，员工有时每月仅发250元工资。综上所述，原告的诉讼请求既无事实根据，也不符合法律规定，请求人民法院公正判决，驳回原告 ...