工伤保险条例》不分工作时间长短，不分具体情形，一律规定以伤残等级支付相同的残疾补偿金及一次性工伤辞退费，严重违反了《中华人民共和国民法通则》所规定 为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。大明集团公司对工伤认定有异议，但没有在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，本案的《工伤认定书》已发生法律效力。原审法院 ...

。 委托代理人袁青，律师。 上诉人（原审被告）新邵县鹏程锰业有限责任公司。 法定代表人刘某。 委托代理人周某某。 委托代理人伍健一，法律工作者。 上诉人杨某与 关系。因此，原告在工作中受伤，应获得劳动福利待遇。关于赔偿数额的认定，原告构成七级伤残，按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，被告对原告的八级 ...

该案仍在法院审理过程中未最终结案，被告对工伤的认定不符合法定程序。请求被告对第三人的工伤认定申请不予认定或暂缓认定，待劳动争议案件最终判决后，再提供驳回 工作原因受到事故伤害所致应当认定为工伤的情形，事实清楚、证据充足。3、被告未在《工伤保险条例》第二十条第一款规定的自受理工伤认定申请之日起日60日内 ...

保险的相关待遇标准妥善处理，如发生争议原告喻某可通过民事诉讼处理。因此，被告郴州市人力资源和社会保障局作出的工伤退字[2010]X号《湖南省工伤认定申请不予受理 ： 《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法某审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法某、法某正确的， ...

； 5、被告巴东县劳动和社会保障局于2009年11月4日向原告发出的工伤认定举证通知书及国内特快专递邮件详情单； 6、原告巴东县兴东建设总公司企业法人营业执照 具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 （二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告 ...

组成合议庭，于2007年7月17日公开开庭审理了本案。上诉人醴陵市新型保温材料厂的法定代表人刘某某及委托代理人朱某某，上诉人黎某甲及委托代理人张永萍到庭参加 被告双方签订了一份协议，约定，原、被告双方协议支付的x元，原告取得x元，符合劳动工伤条例支付标准，再支付肖某平2000元，支付原告500元。原、 ...

X号行政复议决定书维持丹人劳工伤认字（2008）第X号工伤认定决定的决定，但又未在法定期间内提起行政诉讼，以上2份决定书已经发生法律效力，（2009） 》 第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、 ...

冯养俊的身份证明 与结婚证明，证明胡某某有申请工伤认定资格。4、证人证言，证明 冯养俊的劳动关系。5、法定代表证明书及组织机构代码证。6、冯养 俊 保险实施办法》，仅针对本地区有效。并且劳动关系与 劳务关系在法律上有明确的界定，并不以年龄为标准。故被告对冯养 俊不具备劳动者主体资格这一事实认定错误， ...

）佛山市南海华隆发塑料五金制品厂，住所地：广东省佛山市南海区X村工业区。 法定代表人陆某某，系该厂厂长。 上诉人郑某某、佛山市南海华隆发塑料五金制品厂 予以证明，且佛山市南海区劳动和社会保障局及佛山市南海区人民政府均认定郑某某的受伤属于工伤，故本院对佛山市南海华隆发塑料五金制品厂该项主张不予支持。关于 ...

判决，依法改判，本案全部诉讼费用由冉某某承担。 被上诉人冉某某答辩认为：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 二审诉讼期间，双方当事人均未向本院提交 的误工损失，在此期间内支付工伤职工的原有工资福利待遇是用人单位的法定义务。换言之，只要职工因工伤接受治疗，用人单位就应当支付其至医疗终结期限内 ...