三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 一、被告高明市协进不锈钢制品有限公司应于本判决生效后五天内支付休假日工资报酬146.80元、经济补偿金36.70元、辞退经济补偿金1200元、额外经济补偿金共 ...

三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 、被告高明市协进不锈钢制品有限公司应于本判决发生效力后五天内支付休假日工资报酬289.01元、经济补偿金72.25元、辞退经济补偿金与额外经济补偿金共5850 ...

规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 在《劳动合同法》实施之前，应该适用上述规定，故请求判令被告支付原告以工资报酬173777.60元所计算的百分之二十五的经济补偿金43444.40元。 被告某某 ...

《违反和解除劳动合同的经济补偿》的通知的有关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不某付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内 的工资发放。上诉人河南信心药业有限公司不某提供证据证明对被上诉人汪某安排了新的工作岗位以及被上诉人汪某不某岗的事实。原审法院依据相关规定判决上诉人河南信心 ...

某单方要求解除该劳动合同应当提前90日通知永安公司。永安公司克扣或者无故拖欠赵某工资的，以及拒不支付赵某延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内 ，要求支付经济补偿金，于法无据，不予支持。永安公司称2010年3月份的工资推迟至5月份发放，是因为根据河南省财产保险行业自律共同体文件，要求集中支付职工工资 ...

要求豫源化电公司支付：1法定休息日工资x.9元；2、法定节假日工资x.3元；3延长工作时间工资x元；4、夜班工资3600元；5、法定公休假工资x 本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：卫某某于2003年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫 ...

要求豫源化电公司支付：1法定休息日工资x.5元；2、法定节假日工资x.1元；3延长工作时间工资x元；4、夜班工资1920元；5、法定公休假工资 本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：高某某于2000年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫源 ...

，要求豫源化电公司支付：1法定休息日工资x.9元；2、法定节假日工资x.3元；3延长工作时间工资x元；4、夜班工资3600元；5、法定公休假工资x 现已审理终结。 原审法院经审理查明：赵某甲于1993年8月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫源 ...

豫源化电公司支付：1、法定休息日工资x.5元；2、法定节假日工资x.01元；3、延长工作时间工资x元；4、夜班工资1920元；5、法定公休假工资 现已审理终结。 原审法院经审理查明：赵某甲于2000年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫源化 ...

要求豫源化电公司支付：1法定休息日工资x.1元；2、法定节假日工资x.2元；3延长工作时间工资x元；4、夜班工资1200元；5、法定公休假工资 本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：张某某于2003年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫源 ...