与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的 限期签订无固定期限的劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、诉讼费 ...

与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的 限期签订无固定期限的劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、诉讼费 ...

人身损害的应由雇主承担赔偿责任，要求二审法院撤销一审判决，发回重审或改判。 被上诉人杨某某答辩称：被上诉人杨某某与赵某香之间不是雇佣关系，他们之间没有雇佣 与其他施工人员同工同酬，这恰恰说明赵某香与杨某某在施工队中不存在支配与从属关系。至于杨某某从其他工人工资中抽取4%的费用，因其提供了施工所需的建筑 ...

与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的 限期签订无固定期限的劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、诉讼费 ...

与原告签订无固定期限的劳动合同，况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人，他们同时又招录了新的工人。综上，原告要求1、依法确认被告强迫原告签订的 限期签订无固定期限的劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、诉讼费 ...

坏房屋所需沙、水泥、钢筋、石子、车、其它工具、运费、工人工资、工人伙食费等共计4810元。并赔偿砸坏的东西和办理此事的费用拆价280元，以上共计5090元 出庭作证表明是当时自己被停职，心情不好的情况下写的，所写的证明不是事实，不是自己的真实意思表示，当时并没有协调说多少钱，因此应当以朱XX出庭作证的 ...

诉讼费由被告承担。 被告郑州市财税学校辩称，学校的征地手续都是合法的，并且补偿款已经拨付到尚某村委会，学校不应当承担责任。 被告尚某村委会辩称，原告与被告尚 设备损失的数额内，以上损失结合本案实际及三原告所提供的证据，酌定为x元。三原告起诉赔偿工人设备改造工作工资x元，因该费用系建厂初期支付雇佣工人的 ...

判令漯河中行赔偿预期利润是完全正确的。漯河中行试图以合同法第二百八十四条来否定第一百一十三条的适用，显然是没有事实根据的，其上诉理由是不能成立的。 法庭提供反驳证据以证明自己的主张。至于漯河中行提出的为管理人员发放工资的时间区间问题，其理由更是不能成立。试想，一个一千多万元的工程项目，管理人员能在开工 ...

瓦工上岗资格。原告为江西省农业户籍人口。被告尚欠原告工资700元。 一审法院认为，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：“非法用工单位伤亡人员，是指 依法登记备案，而以自然人的身份从事建筑行业零活业务并以营利为目的，但不是长期使用固定的工人从事经营活动，没有形成一定的规模，而且与使用的工人 ...

柳某甲身上下来了，柳某甲一直还躺在地上，徐某楷过去问柳某甲是不是装死，徐某朝柳某甲腰部踢了两脚，后来徐某楷等人就离开了 九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审 ...