愉快。 1994年6月1日申请人与××村委所签的补充合同注明：厂房已转让给申请人，无须交租，每月港币6400元的固定工缴费全部退回申请人。由此充分证明，被 机费用、工人工资、差旅费等六项，其中机器设备折旧是基于仲裁请求第一项的固定资产而计算出来的，因前述固定资产损失没有得到满足，因而其折旧费也不能得到 ...

委托光达燃化工贸公司还款150万元给新会市粤能化工公司委托书”，其不知道有这份委托书因叶某某没有召开过党委成员讨论过这件事。副总经理在他主管业务范围内 安排到燃化公司的，与康达总公司存在劳动合同关系。燃化公司的基本工资自始至终由康达总公司负责发放，每月由总公司定期发放工资给燃化公司员工，后再向燃化公司 ...

×3个月=1800元，伤者营某20元/天×30天×3个月=1800元，伤者误工工资50元/天×30天×3个月=4500元，后期治疗费，不管时间长短，好坏3600元包干 ，但原告不知道他是不是叫李义；证据4，原告周某没有说过“周某欠夏某父亲的医药费9900元”这样的话，调解的时候，派出所所长也未当着原告 ...

围，看到写条子，我看了一下，林某板写了条子给这个被告（老板）。我不知道这个老板（被告）是不是喊那些人去的，这个老板（被告）在和他们讲话，还买水果给他们吃。 有个数，林某板讲没有空，在工地吃饭，那天也不算，我讲老申要结算，在这种情况我不参与，林某板写了个收条收到申老板多少钱，老申讲要林某板写个还款计划， ...

与原告签订无固定劳动合同，没有为原告缴纳办理养老、医疗等保险，明显违背了法律及政策规定，且被告在没有解除原告劳动关系的情况下未支付原告工资也属违法，请求法院 签订长期聘用合同的事，在其任职期间，学校不是给原告按月发工资，而是按实际做事多少不定期发放劳动报酬。 原告质某某，被告证据1、2、3属实，但做工 ...

问题造成的，王某甲不承担赔偿责任。而被告王某丙则认为：王某丙是王某甲的雇工，每月发固定工资1200元，王某甲利润多少与王某丙无关， 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 《 ...

1、王某、林某某没有共同出资的意思表达，他们出资买车非共同出资。王某提交的两车费用清单只能证明客观上两人在两辆车各自出了多少钱，不能证明主观上双方 x、川x挂”和“川x、川x挂”两车后，分别以各自名义与银行签订按揭合同，也分别以各自名义挂靠于成都市汽车运输（集团）公司第二分公司，但根据林某某记载的购车 ...

4个月的工资，所带技术人员每月工资1200元，可安容达公司只支付1000元。安容达公司违背协议，从设备购进、合同签订、工作进度、安装人协议、试生产均由项目 ，实属错误。四、王某某在上诉状中所述理由均与没有按时生产出成品无关。工资的高低、多少不是影响生产不合格产品的原因，且本次生产的粗品均不合格根本无须 ...

丁证明送钱某钱某和彭清华均在家；舒某戊证明是彭清华接待的，不知道钱某在不在家； (2)李某丁证明是舒某戊用信封装了2000元送给钱某的 证人卢某平证明该笔款造在942型住宅楼工程民工工资表开支了，但某卷中没有工资表材料。 (3)942型家属住宅楼双方签订合同的时间为1994年12月19日，合同金额98 ...

法律约束力。镇企业办和居委会没有签订协议划走企业房产的主体资格，它们不是独立法人，不能单独行使权利，镇政府不是合同鉴定管理机关，不能因为镇政府在场见证就 邹家幼，四上诉人现提出他们不知道是不实的。四上诉人所属职工在镇企业办管理期间达到退休年龄的给予退休，发放退休工资。阿拉营镇人民政府[1993]X号 ...