亦没有签订劳动合同。被告于同月24日在工作时受伤，2004年5月18日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，2004年6月18日经佛山市劳动能力鉴定 。关于被告的工资问题，由于双方未能提供证据证明被告的工资情况，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，本院按照统筹地区职工平均工资(佛山市2002年 ...

质量、安全、材料进行了约定，并未对其人员进行约定，虽然第三人均与花官建筑公司没有签订劳动合同，但李某某本人事实上已为花官建筑公司提供了有偿劳动， X号行政判决； 二、撤销广饶县劳动局作出的(2004)广劳社工认定字第X号工伤认定决定书。 一、二审案件受理费各50元，由被上诉人负担。 本判决为终审判决。 ...

存在劳动关系，原告于2000年进入被告工厂工作，但双方没有签订劳动合同，原告从2000年11月1日至2003年1月31日为被告办理相关的社会保险。2002年 社会工伤保险条例》第二十九条规定：被保险人因工伤致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作，被保险人要求辞职 ...

认定：被告于2001年12月23日进入原告从事机械操作工作，双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告办理社会保险。2002年4月5日，被告在原告冲压车间 。依《劳动法》第七十三条及《广东省社会工伤保险条例》第二十七条的规定，劳动者工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，可以享受领取一次性残疾补偿金等社会保险待遇 ...

2004年2月12日，被告进入原告厂工作，双方没有签订劳动合同，双方约定实行计件工资，原告没有为被告参加社会工伤保险。同年2月25日，被告在工作过程中被 安装假肢康复器具，或康复器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。被告虽然已经评定为四级伤残，但被告未能举出经医院同意，劳动 ...

工资以货币形式按月支付。对此，原、被告没有签订劳动合同，原告没有按照社会工伤保险有关规定为被告参加社会工伤保险。2004年1月12日，被告在工作 793.8元，因此本院按793.8元确定被上诉人的月工资。虽然上诉人对被上诉人所作的劳动能力鉴定提出异议，但未能提供证据予以反驳，因此本院对上诉人重新鉴定 ...

唐汉武于2001年2月3日进入南海市金沙东联华星制伞五金厂工作，双方没有签订劳动合同。2001年6月2日，唐汉武因身体不适到南海市金沙医院沙边分院 机构通过法定的程序实施，但原告并未能向被告提交相关的职业病诊断鉴定，故原告以职业病为由申请工伤认定不符合法定程序，原告该主张法院不予支持。原告自2002年 ...

。 某某在一审法院辩称，双方的劳动合同已于2007年8月6日终止期满了，故没有义务向宣某再支付生活费。答辩人同意按照工伤保险条例向宣某一次性支付医疗补助金 年7月16日经北京市X区劳动鉴定委员会鉴定宣某为因工致残七级。2006年8月7日某某与宣某签订了《劳动合同书》，劳动合同的有效期是一年。劳动合同 ...

，原告在被告单位工作期间受伤，重庆市X区劳动和社会保障局认定原告为工伤，并被鉴定为工伤九级，原告依法应当享受工伤待遇。由于被告已经给原告办理了工伤保险， ，原告医疗终结后也没有给被告单位提供劳动，也没有要求被告安排工作，应当认定原告与被告的劳动关系与劳动合同履行期限届满即终止。原告工伤的停工留薪期可以 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...