某同志职务的通知》，以原告刘某在工作中“推脱应付，敷衍塞责，不认真履行经理职责，致使公司的重点工作长时期得不到贯彻落实，给公司正常经营管理工作带来 被告不按规定为原告交纳社会保险金，这种争议不属于人民法院的受案范围，而属于行政管理的范畴，应由社保管理部门处理解决。关于原告主张的业务手续费8072元，因 ...

骨髓炎复发，但医院的病史上没有旧伤复发的诊断；对上海易初莲花连锁超市有限公司人事经理的调查记录证明原告不符合公司工作要求，公司要退回第三人，并通知原告8月 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”，第十五条的规定，即“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 ...

合同，约定许某某的工作部门为业务Ⅱ部、郑某工作部门为研发部，岗位工种均为部门经理,合同期限均为2005年10月1日至2006年9月30日。上述 为个人所有及使用！”在上述客户名单中所涉及的单位多为具有行政、商业档案或信息保存、管理和应用职责的行政机关和商业机构的相关职能部门，其中包括“通州区房地产交易 ...

作书面答辩。 经审理查明，2000年3月15日，台湾人陈某某经博罗县工商行政管理局批准，开办博罗县X镇骅星五金电镀厂，组成形式为个体工商户。2001年4月 年1月28日至2月26日间，被上诉人以上诉人林某某：①未尽管理职责，造成退货损失4万多元；②虚报加班时间骗取工资；③将车间铜线出卖所得据为己有为由 ...

工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务”。国家政策允许退休人员再走上工作岗位发挥余热。1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》第十五条规定： 程序的； 4、超越职权的； 5、滥用职权的。 (三)被告不履行或者拖延履行法定职责的，在一定期限内履行。 (四)行政处罚显失公正的，可以判决变更。”...

新乡市粮油工业公司经营服务部。住所地：河南省新乡市X路。 法定代表人：王某某，经理。 原审被告：佛山市顺德区X村经济发展公司。住所地：广东省佛山市顺德区X 代理人，其权限是前往河南省新乡市采购农副产品、饲料，授权单位荔村经济公司加盖了行政公章，陆某某签字，有效期限x－x），于1992年8月12日在 ...

，住所地北京市石景山区X路X号景阳宏昌大厦X室。 法定代表人项某某，经理。 委托代理人于德华，北京市京都律师事务所律师。 原告北京华凯通科技发展有限公司（ 崔某某与华凯通公司所签订的劳动合同系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定有效，双方当事人均应严格履行合同约定之义务”、“关于 ...

证据： 1、劳动合同及岗位责任协议书，证明被告顾某与被告上海正帛服装有限公司之间的劳动关系，顾某在上海正帛服装有限公司仅担任生产经理一职，具体负责 样板样衣的著作权等。2004年10月28日，上海锦禾服饰有限公司经上海市工商行政管理局核准更名为上海中旭阳光工业设备有限公司。2005年2月22日，上海中 ...

上海机械设备公司的营业执照，上海机械设备公司出具的邵某某的职务证明、劳动合同、岗位聘约、员工履历表，上海司法会计中心的司法会计查证报告，相关的付款通知书、付款 负责商品定价、收付货款、联系货运公司托运业务、确定运价并进行结算等工作职责，上海机械设备公司系国有独资企业，邵某工作内容具有从事公务的性质。《 ...

合同期限自2008年3月1日至2009年2月29日，刘×从事管理岗位工作，实行标准工时工作制，工资按××保险湖南分公司的工资方案执行，不低于本市 行政部门或者税务机关责令其限期缴纳。刘×关于缴纳社会保险费的主张属于有关行政部门的行政职责，而不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。刘×对应的上诉理由不成立 ...