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经济补偿金,并加付赔偿金共计x元,养老金x.86元加利息5243.91元,医疗保险金8907.12元加滞纳金x.34元,上述费用共计x.23元。 原审认为, 伤残的,若与用人单位解除或终止劳动关系的,由用人单位支付一次性医疗补助金、伤残就业补助金。根据双方达成的一致意见和以上《工伤保险条例》的相关规定 ...
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鉴定委员会鉴定,原告构成六级伤残。经河南煤炭行业劳动能力鉴定办公室确定,原告的工伤医疗期限为6个月。被告于2008年5月28日通知原告,双方于2008年 工伤保险待遇。原告诉讼请求中要求的停工留薪期工资、伤残津贴、一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金均为《工伤保险条例》确定的工伤保险待遇项目,且均应 ...
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程序违法,在双方未提出解除劳动关系的情况下裁决由原告承担被告一次性就业补助金一次性医疗补助金系法律适用错误,故请求法院确认原告不应承担被告工伤保险待遇中的 共计5600元,限2011年1月8日前一次性付清; 三、双方无其他争执。 本案诉讼费10元,减半收取5元,由原告刘某某负担。 双方当事人一致同意 ...
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原告,对原告的请求事项未全部支持。故原告提起诉讼,要求被告支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金共x元、停工留薪期工资差额x元,营养费5000元。 明确:根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的相关规定,由保险公司给予原告一次性工伤赔偿金x元;原告今后因工伤复发而引发的一切费用与被告无关;原告的 ...
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》第三十一条第一款:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 规定的比例予以支付、报销。”第二十三条第一款:“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与 ...
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被告承担原告的工伤保险待遇。故本案被告漯河市天然金刚石厂应向原告杨某支付一次性工伤待遇,双方解除劳动关系。本案被告漯河市天然金刚石厂应向原告杨某支付 元(550×8个月); 七、由被告漯河市天然金刚石制品厂支付原告杨某一次性医疗补助金x元(1369×8个月); 八、由被告漯河市天然金刚石制品厂支付原告 ...
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x.00.元(1280.00元×14个月)、一次性就业补助金x.00元(1280.00元×30个月)、一次性医疗补助金x.00元(1280.00元×18个月),以上共计x.00元 就业补助金x元(1280元/月×30月),合计为x元,以被告刘某某的申请请求为限处理,为x元。五、以上二、三、四项费用共计 ...
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股东具有清算义务,应当对彭某某之工伤保险待遇承担责任,故彭某某要求承担住院期间医疗费用25%的损失赔偿金及解除劳动关系的经济补偿金的诉讼请求,予以支持。据此, x元;二、王某某、刘某某、易某某支付彭某某一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资x元、损失赔偿金 ...
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某某停工留薪期的工资2520元(计算2个月)、一次性伤残补助金x元(计算8个月)、一次性医疗补助金2520元(计算2个月);三、本案的诉讼费由罗 劳动者工资和医疗费。”从该条规定来看,并不能得出六建公司应预先支付罗某某的上述医疗费用并且应先予执行的结论。由于《广东省工伤保险条例》没有规定工伤的后续治疗 ...
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,已由佛山市社会保险基金管理局南海分局按统筹月平均工资1102元标准向原告发放残疾补助金x元。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求 x元。上诉人匡某某要求被上诉人金沙灯饰厂依法补偿一次性就业补助金一次性医疗补助金等费用,被上诉人金沙灯饰厂拒绝支付。上诉人匡某某向南海区劳动争议仲裁 ...
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