故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2002年3月1日进入原告公司工作，原告在庭审中提出被告曾 原告认为被告于2004年3月至5月期间已离职，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、 ...

）驿民初字第1863—X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人顺达公司的法定代表人赵某，被上诉人周某甲及其法定代理人 劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项、第十三条之规定，原审法院 ...

未申请调出或辞职，造成旷工为由，给原告予以除名。被告中国电信长沙分公司明知原告在劳动教养，却以旷工为由，在原告不知情的情况下将原告除名，不仅违背了党和 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...

，2004年4月19日，被法院驳回起诉后，于2009年6月1日再次申请劳动仲裁，原告的申请确已超过仲裁申请期限。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...

地郑州高新开发区X路X号。 本院受理原告刘某与被告郑州宇通重工有限公司劳动争议纠纷一案后，被告郑州宇通重工有限公司在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为 由本院管辖，被告所提异议理由成立，本院予以支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十 ...

委员会鉴定为3级伤残，护理等级为大部分护理依赖。2009年3月27日鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决。原告对该仲裁裁决中的向田某支付垫付医疗费x. 某缴纳21万元康复治疗费两项裁决不服，向本院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第八条的规定“当事人不服劳动 ...

及生活费，并要求缴纳“三金”，退还单位应缴部分的社会保险金2864元，续签无固定期限劳动合同，安排工作或办理退休手续和补发1996年10月至2007年7月伤残保健金 》第二十四条、第四十六条、第七十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决：一、自本判决生效后 ...

债权债务由长沙市湘中食品有限公司承继，行业管理归口长沙市蔬菜局。 原审法院认为：本案争议焦点l：彭某某应当以谁为被告，以确认长沙市食品调料公司的(88)市调 等8个单位合并改制为长沙双凤实业有限公司。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“用人单位与其他单位合并的 ...

。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，遂判决：驳回李某某的诉讼 。 本院认为，一、根据1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定：“劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一 ...

认可的工资额，本院予以确认。 经庭审举证、质证，依据上述有效证据，本院确认如下案件事实： 被告万某某1995年3月到原告处工作，工作种类为司机，2007年 故原告诉称不应为被告缴纳社会保险费，本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定： ...