元；3、在本裁定书生效后30日内，洛阳峪口禽业有限公司支付王某某4月份拖欠的工资1292.5元；4、在本裁定书生效后30日内，洛阳峪口禽业有限公司与王某某 知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动 ...

申请人支付赔偿金x元；2、裁定被申请人支付申请人2009年4月1日至劳动仲裁裁决生效期间的工资和奖金（按70元"日结算）；3、裁决被申请人为申请人补交自 未休年假系本人原因造成，上诉人不能为此承担被上诉人未休假工资。另外一审法院对被上诉人未休假工资计算有误，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 ...

9月份的工资为100.46元。而且王长安在治疗期间的工资及陪护费均未受到影响。王长安最后一次在厂里开资是2005年5月30日，说明王长安享受了 了其家人丧葬费、一次性抚恤金等相关费用后，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应 ...

调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，被告申请仲裁的时效期间应从2008年2月1日开始计算，2009年元月3日届满，被告 月至2009年5月未签订劳动合同期间的双倍工资6600元。三、申请人的其他请求不予支持。原告河南警校，不服开封市劳动仲裁院汴劳仲裁字（2009）第69-X ...

、从未给原告交过社会保险，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费x.93元等社会保险费 人桦隆电站主张其解除与王某某之间的劳动合同有合法依据的理由不能成立。 2、王某某在桦隆电站工资期间的工资是800元还是600元。对于王 ...

、从未给原告交过社会保险，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费x.93元等社会保险费 人桦隆电站主张其解除与唐某某之间的劳动合同有合法依据的理由不能成立。 2、唐某某在桦隆电站工资期间的工资是800元还是600元。对于唐 ...

是按时间计算，加班的钱也补了；被告向双峰县劳动仲裁委员会提供的证人李旭初没有在煤矿做事。 被告朱某某辩称：被告应依法取得经济补偿金、双倍工资、加班 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告双峰县X镇新江煤矿负担。 如不服本 ...

某某于2010年1月25日申请劳动仲裁，故曾某某要求华雄公司按国家有关规定计算工作日、休息日、法定节假日加班工资及相应补偿金并予补偿的请求，其中2009年1月 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

5、原告向被告支付21个月工资x元；6、原告向被告支付赔偿金1292元。劳动争议仲裁裁决书下发后，原告不服该裁决结果，诉至本院。 在案件审理过程中，被告称 伙食补助费，经计算为483元；工伤职工停止工作接受医疗期间，原工资待遇不变，用人单位应按月支付，被告主张原告支付其停工留薪期间的工资，应从2009 ...

年11月17日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、焦作鑫源运输公司向刘某某补发1998年12月至2008年12月期间的工资，合计x元；2、 人的工资x元，明显过低。因被上诉人没有安排上诉人岗位，上诉人没有本人工资，对工资数额的认定，应要参照当地平均工资计算。一审法院以上诉人不知道的档案工资和 ...