当事人的选择，可将此作为普通民事案件处理。如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁，通过仲裁处理纠纷，也不违反司法解释。而且，司法解释要求本条款适用的条件 的判决、裁定，可以上诉。 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人 ...

因经济补偿金、工资发生争议，被告向宁德市劳动仲裁委员会申请仲裁，宁德市劳动仲裁委员会于2009年12月14日作出劳动仲裁，裁决原告应于裁决书生效之日起十日 履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。 相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 ...

（集团）有限责任公司寺湾井送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年11月10日公开开庭进行了合并审理，原告张某 2009年9月30日，原、被告双方签订了合同期满终止书；3、本案经过劳动仲裁的前置程序。 对原、被告双方没有异议的事实本院予以认定。 根据原、被告 ...

2、3、4与被告无关，不予认可；对原告提供的证据7、14、因该文书公章由原告保管，对真实性不予认可，对原告提供的证据21的公章真实性不予认可；对 变更为XX有限公司。2009年5月4日公安机关“110接处警登记表”上记明，通知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜。另查被告提供的《离职程序单》及计算 ...

期间。原告诉讼请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及 月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％补偿金 ...

期间。原告诉讼请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。2009年4月21日原告因工作没有发展、被告即将搬迁而 公司于该日开具退工单。2009年7月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年第四季度绩效工资2054元及 ...

期间。原告诉讼请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及 月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％补偿金 ...

通知，解除理由同用工单位。2008年12月15日曾某某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并于次年2月9日、5月14日两次增加仲裁 ，涉及金额共计24,257元。 2009年5月4日中国法医学会司法鉴定中心出具了文书司法鉴定检验报告书，检验结果为客户填写栏由蓝色圆珠笔、蓝色书写笔以及黑色书写 ...

法律工作者。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解，代收法律文书。 被告鹤壁市田园牧歌乳业有限公司，住所地：淇县绿佳食品工业园区。 法定代表人冯 牧歌乳业有限公司某发因没有及时全额支付工资产生的经济补偿金x元，因此，根据劳动争议案件仲裁前置的原则，原告诉讼请求的第1项、第4项，本院不予审理 ...

，结果依然是原审判决结果的第二项请求不予支持。第一份仲裁结论是发生效力的法律文书，原审判决违背事实故意推翻生效文书的结果用意何在呢2、一审适用 尊严。 被上诉人高××答辩称：上诉人无视劳动者权利，对此前法律规定的劳动者权利不予落实，对劳动仲裁部分作出的裁决不予落实与理睬，导致被上诉人走投无路，再次提出 ...