工资收入，赔偿工资收入的25％，交纳劳动统筹保险、失业保险、工伤保险。 被告辩称：我们解除劳动合同是依法进行的，没有违法。98年我们贯彻党中央国务院金融体制 年7月18日，在5原告劳动合同没有到期之前，被告单方中止劳动合同，这种做法明显违背法律的有关规定。解除劳动合同应当符合法律规定，1997年7月， ...

止，一直在被告祁东县环卫所工作，但被告从未与原告签订正式的劳动合同，也没有为原告办理养老、工伤和医疗保险。被告的行为严重侵害了原告的合法权益，原告按法律 了各自的权利、义务及奖励、违约办法。2008年3月，原、被告在原承包合同到期后又签订了承包协议，约定承包期一年，承包费46，600元，其他内容与第一 ...

加付100%的赔偿金；3、补缴自2004年6月至判决生效之日的养老统筹、失业保险、工伤保险、住房公积金，并补缴医疗保险；4、继续履行事实劳动合同安排 被告实验小学从事门卫工作，其工资由郑州市X区财政发放。合同到期后，原告未与被告实验小学重新签订聘用合同。2002年3月18日，原告向被告实验小学递交调动 ...

1999年元月至2009年7月的各项社会保险费用即养老金、医疗金、失业金、工伤金；3、被告承担一切诉讼费用。 被告金水湾大酒店辩称：一、西工法院 于1998年12月起到被告金水湾大酒店工程部工作至今。双方曾经签订一年期劳动合同，合同到期后，双方并未续签。工作期间，被告并未给原告办理各项社会保险手续。 ...

年6月至2009年7月的各项社会保险费用即养老金、医疗金、失业金、工伤金；3、被告承担一切诉讼费用。 被告金水湾大酒店辩称：一、西工法院立案 李某某于2000年6月起到被告金水湾大酒店工程部工作至今。双方曾经签订一年期劳动合同，合同到期后，双方并未续签。工作期间，被告并未为原告缴纳各项社会保险费用。 ...

年调入五交化站工作，1996年9月1日双方签订为期三年的劳动合同，合同到期时间为1999年8月31日。因五交化站经营不善，陈×于1998年底 年10月期间的生活费。三、××五金交电化工采购供应站、××市××五交化有限责任公司按××市对医疗保险、工伤保险开始征缴的时间为陈×补缴单位应缴纳的医疗保险金、 ...

年调入五交化站工作，1996年9月1日双方签订为期三年的劳动合同，合同到期时间为1999年8月31日。因五交化站经营不善，赵××于1998年底 10月期间的生活费。三、××五金交电化工采购供应站、××市××五交化有限责任公司按××市对医疗保险、工伤保险开始征缴的时间为赵××补缴单位应缴纳的医疗保险金、 ...

年调入五交化站工作，1996年9月1日双方签订为期三年的劳动合同，合同到期时间为1999年8月31日。因五交化站经营不善，崔××于1998年底 10月期间的生活费。三、××五金交电化工采购供应站、××市××五交化有限责任公司按××市对医疗保险、工伤保险开始征缴的时间为崔××补缴单位应缴纳的医疗保险金、 ...

条规定：“职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合退休、退职条件，可以办理退休、退职手续；达到退休年龄 ；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”经查，原告杨某自1980年2 ...

事项进行约定。2008年8月22日，刘某向瀚林公司提交《员工离职表》，以合同到期为由，申请于2008年8月22日离职。瀚林公司批准了刘某的申请。 2、为刘某足额缴纳2008年9月至2009年12月的养老、医某、失业、工伤、生育等法定劳动保险金；3、支付解除劳动关系经济补偿金10800元；4、支付刘某在 ...