提起行政诉讼。 一审判决认为，被告涪陵区劳动局是劳动行政主管部门，依法具有受理工伤认定申请并根据事实和法律作出工伤认定决定的行政管理职权，对卢华作出的 不符合“工作时间”、“工作场所”的规定，但结合本案的实际情况来看，应把“因履行工作职责”作为工伤认定的核心，即如何理解“履行工作职责”是确定卢华是否应 ...

劳动和社会保障局“工伤认定决定书”和重庆市万州区劳动鉴定委员会的“鉴定结论通知书”后，未在法定期间内主张权利。2007年7月12日，经谭某某申请，重庆市万州区司法 按劳动能力鉴定的几级标准并参照何地的标准确定给付工伤保险待遇；2、在计算上诉人谭某某工伤待遇时如何适用其工资标准；3、上诉人谭某某的停工留 ...

工地受伤。对证据材料第9—12项程序证据不持异议，但认为李某丁在工伤认定申请上陈某的情况与客观事实不符。 原审第三人李某丁对被上诉人市劳动局提供 社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定已就与本案类似情况如何确定用工主体责任，作出了“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包 ...

年12月8日，原告朱某某依法向某告佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告经过调查后，于2003年12月29日作出NO.（略）号《工伤认定书 。但诉讼双方当事人对上诉人在案发时是否当班、如何受伤以及是否应认定为工伤存在争议。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定 ...

东营市东营区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2001年6月6日，东营市东营区劳动和社会保障局作出东区劳裁社字(2001)第X号工伤认定书，认定被告是在生产工作的 某某答辩称，1、被上诉人在上诉人处工作期间因工致残，对于被上诉人的伤残如何处理，被上诉人与上诉人从未达成过任何协议，上诉人对被上诉人的伤残更没有 ...

包装公司经传票传唤无正当理由未到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原审法院认定：欧XX于2010年5月到XX包装公司工作，2010年10月18日，欧 包装公司的上诉理由及欧XX的答辩意见，本案的争议焦点为：欧XX工伤补偿的基数如何确定。欧x年10月18日在XX包装公司工作时受伤，XX包装公司应 ...

29日治愈出院。2010年12月，李某向湘乡市劳动争议仲裁委员会就后续费用申请仲裁，同年12月16日湘乡市劳动争议仲裁委员会以仲裁请求已经劳动争议仲裁程序处理 的继续治疗费、误某、护理费应如何认定。 因湖南省某有限公司未与李某签订劳动合同，没有为其购买工伤保险，无法确定签订工伤服务协议的医疗机构，故李 ...

。因仲裁委员会以超过时效不予受理，原告诉至法院要求判令被告按七级伤残支付工伤赔偿费用。 被告上海某包装制品有限公司辩称，因原告系在下班后擅自操作机器而受伤 决定书、鉴定意见书及双方当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理中，原告申请的证人王某某出庭作证，其陈述：“2008年5月12日晚上加班 ...

9月22日，重庆高新技术产业开发区管理委员会认定刘某某所受之伤为工伤。2009年9月23日，刘某某向高新区劳动鉴定委员会申请工伤职工劳动能力鉴定，该委诊断伤情 两名工人雷光明、贺祖杰工作的具体天数无法核实，总工资在三名工人中如何分配亦无证据予以证实，故对刘某某受伤前的月平均工资确认为2008年度重庆市 ...

淳某某自身的原因造成的安全事故，应由淳某某负责。如原告属于工伤，则应依法先经工伤认定。二、原告请求赔偿无事实依据和法律依据；三、原告请求已超过 受伤后，以生命权、健康权、身体权纠纷向本院提起诉讼，后于2008年８月30日申请撤诉。又于2009年8月24日再次向本院提起诉讼，根据《中华人民共和国民法通则 ...