基础上，组建南某物流有限责任公司，继续承担原发行中心的业务。谢某于2000年1月起在广西日报社所属的西乡塘发行站做发行员，谢某在担任发行员期间广西 、驳回谢某要求确认谢某、广西日报社双方已订立无固定期限劳动合同的诉讼请求；四、驳回谢某要求广西日报社支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金的诉讼请求 ...

在原告辞职后三年内未从事与本行业相关工作的情形下被告才同意返还原告，但是劳动合同法规定，用人单位与劳动者签订竞业限制某款的，劳动合同被解除或终止后 提成属于劳动报酬的范围。被上诉人提出辞职申请经上诉人同意后，双方就被上诉人在聘用期间的业务提成、公司给被上诉人的包干费用及其他经济往来进行了结算，并签订了 ...

暂行条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决：一、确认四川电影电视艺术制作中心支付马某奖金、提成、单笔业务奖共计x元不成立 公司、影视制作中心于2001年5月15日至2004年5月之间虽未签订书面劳动合同，但双方形成事实上的劳动关系。2004年6月1日马某正式与影视制作中心签订了 ...

分公司的员工，杨某某与某某公司上海分公司于2009年1月1日签订书面劳动合同，主要内容为，合同期限为2009年1月1日至2012年12月31日， 杨某某2008年1月的业务提成5,590元； 四、被告北京某某有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告杨某某违法解除劳动合同的赔偿金12,600元； 负有 ...

7日，隆达公司与周xx签订劳动合同，约定周xx担任公司国际贸易部经理。但后来发现周xx在工作期间从事与公司经营无关的其它商业活动，隆达公司依法 贸易部的其他业务员销售金额的1%提成，周xx的税后底薪为每月5500元；每月15日至20日前支付上个月工资；合同还约定劳动合同的解除、终止及经济补偿按照劳动法 ...

劳动关系后，按照灵活就业的政策到原告焦作电力集团奥星化工有限公司处从事销售业务，原被告双方虽然没有签订劳动合同，但是原告对被告制定了销售制度，工资给付 义务。被告郭某某在双方未解除劳动关系的情况下，于2006年向焦作市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求原告给付销售提成款，解除劳动合同，给付经济补偿金等 ...

8万元，还应支付代理费x.77元给原告。合同签订后，维胜公司上述款项已全部支付完毕，原告并支付了被告业务提成款x元。 2007年3月，原告负责人经 等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为，原、被告之间合法的劳动关系应予保护，在双方劳动合同履行期间双方均应严格履行合同的权利义务，原告作为用人单位制定的提成 ...

，从事业务销售的工种，月薪为1500元，另按业务总额的1.7％计算提成。双方没有签订劳动合同。2006年6月14日，君皇家具厂以官某和另一员工康启麟在 是非常容易伪造的，原审法院对此未予查实就确认徐明华于2006年6月14日出具的收据、汇入银行帐号复印件与出货单能够相互印证官某的业务总额为（略）元，这 ...

从事业务销售的工种，月薪为1500元，另按业务总额的1.7％计算提成。双方没有签订劳动合同。2006年6月14日，君皇家具厂以康某某和另一员工官雨在工作 非常容易伪造的，原审法院对此未予查实就确认徐明华于2006年6月14日出具的收据、汇入银行帐号复印件与出货单能够相互印证康某某的业务总额为（略）元， ...

于2009年11月27日进入财信环球旅行社处工作。工作期间，双方未签订书面劳动合某。因田某未收回团款，财信环球旅行社扣发了田某2010年7月至10月 。因田某在长沙市劳动仲裁委员会申请的仲裁诉求中，其工资水平主张为1270元/月，对于业务提成部分没有主张，对于田某的业务提成作为工资款的诉求未经仲裁，故 ...