年8月上海香梅花园五期项目的提成10,170元；3、返还2007年9月8日至同年12月14日被扣的业务交际费用2,058元；4、补缴2006年 起七日内支付原告徐某某2008年3月1日至2008年6月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额14,181.82元； 五、被告上海某环境系统有限公司于判决生效 ...

要求被告上海某包装材料厂给付2008年2月1日至2008年10月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额18,000元、2008年7月1日至2008年10月30 11月16日签订《业务提成说明》1份，被告上海某包装材料厂聘用原告朱某为副总经理兼业务员，并对提成比例作了约定，但未另外签订劳动合同。原告朱某 ...

劳动合同，所以并不能简单认为被告公司作为用人单位未履行诚实磋商的义务，故本院对原告主张未签订劳动合同的双倍工资的诉请不予支持。关于原告主张年休假按10天 的提成工资，被告予以否认，且原告提供的证据不足以证明被告公司有关业务提成的规定及原告已得的业务提成，故对该项诉请不予支持。原告在被告处工作期间，被告 ...

成数万元的业务，要求原告给付销售提成和加班费。 经审理查明，被告2009年11月16日经招聘入职于原告处工作，从事企业建立网站工作，双方未签订书面劳动合 ，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 审判长樊涛 人民陪审员杨某国 人民 ...

负责代理基金、国债、理财产品、保险销售等业务。2008年7月至2009年3月期间，被告未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳社会保险。故原告诉诸法院，要求 劳动仲裁，要求被告支付2008年7月11日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资、补缴2008年7月11日至2009年3月31日期间的小 ...

基金、国债、理财产品、保险销售等业务。2007年7月1日至2009年3月31日期间，被告未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳社会保险。故原告诉诸法院， 申请劳动仲裁，要求被告支付2008年2月1日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资、补缴2007年7月1日至2009年3月31日期间的小 ...

代理基金、国债、理财产品、保险销售等业务。2007年7月11日至2009年3月期间，被告未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳社会保险。故原告诉诸法院， 劳动仲裁，要求被告支付2008年2月1日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额、补缴2007年12月24日至2009年3月31日期间的 ...

月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 ...

月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 ...

月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 ...