有向原告发放年终奖的合同义务，且年终奖属于劳动法私法性质的内容，用人单位完全有权在不违反双方约定的工资标准前提下自主决定发放标准和范围。根据被告依法制订 ，医生表示如核磁共振检查结果无异常，可重新上班。因此，特申请12月10日重返工作岗位，恳求批准。被告经办公室研究后，同意原告重新入职，享受副总待遇。 ...

原告已于2009年07月份恢复劳动，并在被告单位工作至2010年03月份，03月份原告上班3天，发了3天的工资。 原告的意见是，对工资表的真实性 年×20%；孩子孔某壮的抚养费1217.6元即3044元/年×4年×20%÷2；均符合法律规定亦不超过规定数额，因此对予以支持；4、对于原告请求的被扶养人 ...

、支付2010年2月20日至3月30日产假期间的工资2,437.80元；6、支付2009年12月1日至2010年1月26日休息日加班8天的加班工资1,137 在仲裁阶段才知晓梁某怀孕的情况。此后梁某一直未上班，某公司作为用人单位，应当去关心了解梁某不出勤的具体原因，这也是体现企业人性化管理的一个方面， ...

个污水处理厂项目，问他有没有兴趣投资，他和唐X武关系可以，同意入10万元股金。3月23日下午上班的时候唐X武就跟他们合股的人讲，要转账到江华了 重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。 第三百八十四条国家 ...

已全额支付，故不同意原告关于加班工资的诉讼请求。原告在仲裁中要求的是经济补偿金x元，并未要求赔偿金，故原告要求被告支付赔偿金的诉讼请求未经仲裁前置程序。 月1530元，9月691.20元。 再查明，2008年12月24日，被告公司综合部主任就原告申请仲裁事项告知原告“今天是X号，这两天，到X号没有答复 ...

自2009年3月20日方抵沪，劳动关系应自3月23日正式在金卜公司工作场所工作计算的陈述，鉴于劳动关系的确认，并不能单单以劳动者何时在用人单位的工作场所工作 接到金卜公司的要求解除劳动合同的意思表示后，对金卜公司的要求已经予以同意，只是要求继续上班至找到新的工作止，而事实上，白某亦未在电子邮件后马上离 ...

的证言显示，李某甲没有为侯某某借支11万元款项一事，向财务人员交代不签字审批就可支取11万元。未经李某甲签字就让财务人员向侯某某支付这11万元，完全是赵某一 年农历春节前，自己与李某甲、关某某三个人在单位伙房吃饭时怎么商量从市局争取款项的过程，同时证实过了几天，李某甲打电话让赵某安排X万元钱让侯某某拿 ...

由其妻护理，护理费应从出院后计算至马某某上班止。马某某受伤住院治疗和出院后在家休息治疗期间的误工费，因其工作单位支付了部分工资，应按实际减少工资部分 期限向本院提交法医学司法鉴定书，该司法鉴定意见书，未经同意，又未与被告协商确定鉴定机构，且两被告在庭审时不同意质证，故本院依照最高人民法院《关于民事诉讼 ...

投资咨询服务协议》，约定收购成功，远方公司可获220万元酬金。后因资兴市委市政府不同意，郴电国际收购未果。 2005年10月，周丁元想承揽宜章县煤矸石发电厂的土建工程 周丁元128万元人民币。 1、2004年春节前的一天晚上，李某甲在其郴州的宿舍，收受周丁元现金20万元人民币。同年1月19日，李某甲将 ...

予以确认。显得利公司对其公司的财产具有所某权，他人不得侵犯。陶某某未经显得利公司同意，强行拉走显得利公司的产品、模具，并砸坏显得利公司的电话和 生产的。因此，如果不是元宵节当天发生了陶某某抢走生产模具及8包塑料粒生产原料的事件，工人在第二天(2005年2月24日)早上就可以正常上班开展生产，加上当天 ...