第三人谢某丙雇请到其承包的巷道从事采煤工作，双方没有签订书面劳动合同，原、被告之间亦未签订书面劳动合同，被告的工资实行计件取酬，多劳多得。2009年6月 与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，该二倍工资是劳动者实际劳动期间的工资，被告从2009年2月15日到6月28日受伤，实际 ...

认字（2009）X号河南省工伤认定决定书1份，证明被告在原告企业工作期间因工作受伤经劳动部门认定工伤成立，并且原告并未对该认定书提出异议，所以，该认定书有效；2 事实上原告在这个期间是没有实际经营的，第二个证人说没签劳动合同，因原告不经营，所以不会签劳动合同，且第一个证人证明被告受伤时间是11月20日 ...

关系存续期间，大惠公司未与余某某签订劳动合同。2009年7月19日晚，余某某在大惠公司工作时左足根部受伤，后由大惠公司送至无锡市华庄社区卫生 在“工作时受伤”是原审判决的主观认定，大惠公司对是否是工作时受伤并不清楚，也从未认可，余某某并没有证据可以证明，原审判决有关该部分事实的认定是错误的，请求撤销 ...

年11月30日被告因工受伤，被认定为工伤，其用人单位为原告上杭县古田采育场，2005年3月，因国有企业改革原告与被告虽解除了劳动合同关系，但立即又与被告签订了返聘劳动合同，双方的权利和义务没有发生重大变化，双方继续保持了劳动合同关系，被告认为当时不知已被认定为工伤可以享受工伤待遇，因 ...

均为复印件)： 1、巴东县X镇畜牧兽医服务中心的证明; 2、村级动物防疫员的聘用合同、防疫员申请表； 3、第三人向某某与原告巴东县福源养殖有限公司座谈协商记录 巴东县福源养殖有限公司的职工无法证明，证据中没有劳动合同来证明双方的劳动关系。第三人向某某在早上五点受伤，这不是正常上班的时间。座谈笔录所反映 ...

书面劳动合同。原告也没有给被告办理工伤保险。2008年4月29日，原、被告到原告酒泉经销店盘点商品后返回张掖途中，发生交通事故，造成被告受伤。 十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，原、被告建立劳动关系后，原告应及时为被告缴纳社会保险费，故对被告要求原告缴纳社会保险费的 ...

元;另外,湖南××有限公司在2008年11-12月份扣姜××112美元,折合人民币763元,姜××在湖南××有限公司借支了3150元。湖南××有限公司没有与姜××签订劳动合同。姜××户籍为农业户田,湖南××有限公司没有为姜××参加社会保险。 原审法院认为：姜××由湖南××有限公司派往其承建的境外 ...

办理和缴纳了各项社会保险。 原审法院认为：当事人双方签订了劳动合同，形成了劳动关系；罗××在工作中受伤，经认定为工伤，双方对此均不持异议，原审 就业补助金及一次性医疗补助金各项5919.6元。 被上诉人罗××答辩称：一、罗××虽然没有提出上诉，但实际上一审判决还判少了各项补助金；二、罗××月平均工资是 ...

材料的回复及其提供相关人员的《情况说明》，证明陈某某上班时受伤没有向相关人员汇报。6、重庆市渝中区劳动和社会保障局对陈某某及陈某燕作的调查笔录，证明 重庆重客隆超市连锁有限责任公司签订了劳动合同，双方之间存在劳动关系。根据本案查明的事实，能够证明陈某某在库房取货过程中不慎摔倒，腰部受伤。陈某某受伤属因 ...

邹某某虽未与重庆华建公司签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系。而九龙坡区人保局举示的出院记录能够证明邹某某受伤的时间及伤情，并与证人证言共同 的工伤认定程序合法。 本案中，上诉人重庆华建公司提出其与邹某某没有签订劳动合同也无事实劳动关系存在，本公司已将菜园坝火车站候车厅吊顶装饰工程承包给了重庆兴 ...