与职工本人按比例分担，天和药业公司应为职工补缴养老保险费至2004年12月。三、关于15名退休职工的大病统筹问题。医药供应公司改制分流到天和 劳动关系给予乙方经济补偿，补偿标准依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司 ...
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与职工本人按比例分担，天和药业公司应为职工补缴养老保险费至2004年12月。三、关于15名退休职工的大病统筹问题。医药供应公司改制分流到天和 劳动关系给予乙方经济补偿，补偿标准依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司 ...
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与职工本人按比例分担，天和药业公司应为职工补缴养老保险费至2004年12月。三、关于15名退休职工的大病统筹问题。医药供应公司改制分流到天和 劳动关系给予乙方经济补偿，补偿标准依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司 ...
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与职工本人按比例分担，天和药业公司应为职工补缴养老保险费至2004年12月。三、关于15名退休职工的大病统筹问题。医药供应公司改制分流到天和 劳动关系给予乙方经济补偿，补偿标准依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司 ...
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 ；5、劳社部发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见： ...
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 ；5、劳社部发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见： ...
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 ；5、劳社部发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见： ...
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 ；5、劳社部发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见： ...
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 ；5、劳社部发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见： ...
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贷款证评定明细表、2006年5月19日攸县信用社公告、上云桥信息员制度及管理办法、信用社对彭某某违章违纪整顿处理结论、贷款证。 被上诉人向一审法院提交了 调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划 ...
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