贸易委员会、财政部和国家税务总局发布的《城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法》规定，在集体企业清产核资产权界定工作中发生争议和纠纷时，应由当地的 人民政府行使其行政管理职能的行为。从该“协调会议纪要”的内容看，该纪要是对江苏新光棉织厂的企业性质的确认，以及对该厂退休职工(包括原告)在厂里的 ...

养老保险卡片》，及时将职工缴纳的基本养老保险费记入，并应尽快实行计算机管理。……”、《辽宁省基本养老保险个人帐户管理办法》(辽劳社发[2000]X号 ；2、沈阳铁路局没有按国务院的规定将1993—1997年间所有退休职工的企业应缴的养老保险费没进入职工个人帐户并回某“这笔钱上交铁道部了”，被上诉人审批 ...

电力投资集团公司江西分公司罗某水电厂退休职工。中国电力投资集团公司江西分公司及其所属企业系养老保险行业统筹单位，其基本养老保险关系在江西省社会保险管理中心。目前，该同志的 此规定。执行赣人社发〔2009〕X号文，不影响其新老计发办法过渡比例。综上所述，答辩人的行政行为，事实清楚，适用政策准确，程序合法 ...

某清算中，涪陵某某公司破某清算组向涪陵区人事部门报批该公司的其中23名职工按有毒有害工种提前退休，获得批准。 从2006年1月起，上述破某清算组相继与黄某等45 复函》（涪人事函〔2005〕X号）；2、《九二年区X乡蚕桑技术辅导员经济管理办法的通知》（涪市蚕桑发〔1992〕]X号）；3、《九三年乡X镇 ...

水利工程公司，经费形式为自收自支，并在淮阳县工商局办理了企业法人证书，实行企业化管理。公司所有人员编制均为自收自支。水务局以此文件证明，原告所在的单位水利工程二公司 在劳动法的调整范围。2008年7月1日，仲裁委通知原告和其他7名水务局退休职工，对他们的申诉不予受理，为此原告起诉来院。 上述事实有原、 ...

公司，经费形式为自收自支，并在淮阳县工商局办理了企业法人证书，实行企业化管理。公司所有人员编制均为自收自支。水务局以此文件证明，二原告所在的单位水利工程一 谁承担》批复第一款之规定，判决如下： 一、按照淮阳县劳动人事部门核定的退休职工工资标准和国家政策，由被告淮阳县水利工程一公司（淮阳县水利工程公司） ...

的死亡丧葬费和生前供养亲属抚恤金是否与《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》相冲突是否违背现行法律规范禁止性规定结合本案可知，黄某棋于1993年因工 的汉葭区社破产清算组达成退休职工安置协议书。该协议书约定：一、甲方从2002年2月起将乙方即黄某棋一次性移交县社保局管理。移交后乙方的退休金由 ...

年12月25日，云南省烟草公司机关工会下发了《云南省烟草公司机关职工补充养老保险管理办法》，要求以1995年12月31日为界划分“老人”与“新人”， 每月650元为标准支付违约金4550元。但本案中没有任何证据证明被告负有在原告退休后每月向其支付650元补充养老金的法律义务，原告这一诉讼请求没有事实 ...

（简称长X公司）属自收自支事业单位，罗某某系该公司退休职工，1996年参加社会养老保险，1998年退休。2000年9月27日长X公司（乙方）与县 关于进一步规范事业单位参加企业基本养老保险办法的通知》规定“改制事业单位是指已按有关政策改制为企业的原事业组织；企业化管理、自收自支事业单位是指国家不再 ...

连续性，变更后企业法人对原事业法人的行为有承接性。被告颁布的《关于职工内部退休的管理办法》，系被告安排企业富余人员的方式，原、被告双方所签订的《职工 对原告进行批评教育无效，在对原告给予除名处理认定的事实和程序上违反了《企业职工奖惩条例》第18条的规定，故被告给予原告除名处理决定应予纠正。原告要求被告 ...