某司、内乡客运某司、南阳阳光财险公司有异议，认为事故认定书是错误的，应重新划分责任、交通事故车辆定损未提交资质、交通费数额过高，票号相连，邓州市大东关居委会出具 戊涛，原、被告均未举证证明被告刘某戊在驾驶车辆中有故意或重大过失，故被告刘某戊不承担过错责任，被告魏某和车辆所有人对此事故承担赔偿责任。鉴于 ...

在举证期限内提供的证据有:1、道路交通事故认定书，证明事故发生的事实及事故责任的划分；2、（2009）宾民一初字第X号判决书，证明第二次起诉赔偿截止 车辆所得利益直接受益人，谭某与谭某属雇主与雇员关系，本案事故因谭某存在重大过失，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 ...

某、宋某、某运输公司、保险公司、陈某均辩称，对交通事故发生的时间、地点、责任划分均无异议。被告龚某、宋某、某运输公司均提出陈某未投保交强险应 人死亡，其赔偿责任应由雇主龚某承担。被告宋某在本案中有重大过失应和雇主龚某承担连带赔偿责任。被告龚某所有的车辆挂靠到雄风运输公司经营，被告雄风运输公司对被告龚某 ...

在现场，另本事故的发生原告存在重大过失行为，且本事故系多因一果物件致人损害的情形，原告漏列其他赔偿主体，该部分赔偿责任应由原告自负。综上，被告 元×20年×52）；交通费92元；鉴定费800元，原告以上损失数额共计x.03元。依据责任划分，被告邢某应赔偿原告各项损失x.20元，扣除其已支付的x元，应再 ...

本院对六被告提出鉴定结论不合理不予认可的辩解意见本院不予采信。二、火灾损失责任如何划分。被告李某甲和承包人李某甲宗在无任何建筑资质或从业技术和条件的 适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...

伙食补助费1320元、理发费50元、鉴定费700元，共计x.98元，按交警部门划分的同等责任，原告吴某和我各应承担x.99元。而我已经支付x.98元，多 适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...

号道路交通事故认定书，事实清楚，责任划分明确，本院予以采信。 杨某作为豫x货车肇事司机，在本次事故中承担全部责任，具有重大过失，应承担相应的民事赔偿责任。 杨某所签订的卖车协议，本院不予认可。被告范某某作为登记车主，应承担连带赔偿责任。 原告主张的医疗费x.75元（x.25元＋4.5元＋32元＋20元 ...

天。3、原告主张的交通费、营养费过高。精神损害抚慰金，原告承担主要责任，要按责任划分。原告是轻伤没有造成伤残，对其主张的精神损害抚慰金不予认可。4 轻伤，原告自身对损害负有重大过失，原告主张的精神损失，本院不予认定。 综上所述，原告的交通事故损失x.96元，太x公司应在交强险责任限额内赔付伤残险保险金 ...

证明。 本院认为：荥阳市公安局交通巡逻警察大队作出的荥公交认字[2010]第x号道路交通事故认定书，事实清楚，责任划分明确，本院予以采信。被告方应按事故 责任。被告楚某某在本次事故中承担全部责任，存在重大过失，应承担连带赔偿责任。 被告郑某绿城巴士有限责任公司作为登记车主和挂靠公司，定期收取有管理费， ...

法律若干问题的解释》第九条第一款：“雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主应当承担连带赔偿责任。 非医保用药费用6392.22元，该费用应由本案的其他当事人根据事故责任的划分承担相应的赔偿责任的理由成立。陈某某受伤时系湖北脑血管病医院的副院长，年薪x元 ...