已自认其在受伤后已与原告解除了劳动关系。既然已解除了劳动关系，自然也就不存在停工留薪问题。二是退一步讲，即使其享有停工留薪的权利 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、《河南省工伤保险 ...

、一次性工伤医疗补助金8272元、一次性伤残就业补助金x元和仲裁费520元；2、被告张某某受伤出院后，因赔偿问题与原告温县姚庄机砖厂协商未果，就 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、《河南省 ...

法定机构作出，原告在法定的期限内没有提出再次鉴定的申请，该鉴定结论就已经生效，被告的伤残等级为捌级。 经庭审质证，原告对被告证据1、2的真实性均 三十四、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算， ...

工伤保险，依据上述规定，应由新郑市中医院给予各项工伤保险待遇。 新郑市中医院与罗某就双方的工伤保险争议纠纷经新郑市劳动争议仲裁委员会调解，已达成协议，且 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。原告提出并 ...

月14日作出后，当事人有60天申请再次鉴定的期限，但原告于7月13日就已在邵阳市X区申请仲裁，不符合法律程序；要求法院对证据7医某和鉴定费 或者职工本人提出解某劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关某。一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤 ...

月15日，后经南华大学司法鉴定中心鉴定其为8级伤残。2009年4月至5月，双方就工伤赔偿在归阳司法所进行调解未果。同年7月，被告向祁东县 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位 ...

上看，田xx没有在保险公司领取保险金时，应当不知道保险金的数额，双方也就无从对保险金的归属发生争议，对偃师市X镇通利纸箱厂已给付田xx医疗费的 提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。田xx经司法鉴定 ...

提出终止或解除劳动关系时，还可按伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。江信公司未参加工伤保险，杨某某的各项工伤保险待遇均应由江信公司承担。 1 费、住院伙食补助费，其二审时主张江信公司支付上述费用，不予理涉；原审判决就停工留薪期工资已作出相应判决，杨某某在一审判决后未提起上诉，视为其认可 ...

能享受工伤保险待遇。2、轩某某受伤后，其父作为其代理人和公司就伤害善后问题处理达成协议，由公司对其进行补偿，已实际履行，双方不存在劳动争议。3、 元，2007年10月至2008年1月伤残津贴，每月550元。共计8280元。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款和 ...

该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据重庆市统计局公布的2005年度在岗职工平均工资为x元/年(即月 工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款之规定，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中六级10个月。即被告秦某某应享受的 ...