诉讼。本案现已审理终结。 原告郭XX诉称：原告于1976年参加工作，是被告单位的合同制工人，曾任胡状供销社营业员、会计等职。1993年4月16日被告以 X号文件，在此文件中，党委越权对有经济问题的，到达退休年龄，单位不准为其办理退休证明。所以过错责任是濮阳县供销合作社造成的。 被告濮阳县胡状供销合作社 ...

事业单位）任炊事员，1989年该所变更为全民所有制事业单位时，原告被纳入国家计划、转为全民合同制工人，并于当年12月19日经辰溪县劳动局鉴证与该所签定了 在岗干部职工同等对待。二、内退期限：自二00五年元月一日起至达到退休年龄止……”的约定和《中华人民共和国劳动法劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式 ...

是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员；二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]X号文件适用范围是，凡目前 发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金；本决定实施后到达退休年龄但缴费年限不满15年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付 ...