年7月双方协议解除劳动关系，期间双方存在劳动关系。2007年12月19日，被告在公司工作中受伤，被认定为工伤，被鉴定为七级伤残。原告非法收取原告所谓的 劳动合同通知书》，通知被告自2009年7月31日起双方解除劳动合同，现原、被告均认可双方解除劳动关系的事实。2009年7月20日，被告向焦作市劳动争议 ...

若干问题的解释（二）》第二十四条规定：“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人 财务、相应税务票据、评估资料不真实，乃某所述“因与工人解除劳动合同而支付给工人经济补偿金”，是乃某随意编制，不真实。四、杨某已经将铺面交付给乃 ...

第二被告以合法形式掩盖非法目的签定劳动合同，确认第一、第二两被告共同承担劳动用工、用人违法责任后果。3、请求判决第一、第二被告违法解除劳动合同经济补偿金x元 原告并未明确用人违法责任的后果是什么，对该请求并未明确。原告黄某乙的第三项诉讼请求：“请求判决第一、第二被告违法解除劳动合同经济补偿金x元。裁决 ...

日，刘某甲来到延安新兴有限责任公司（原延安汽检中心），谎称自己是延安市工商银行职工，个人打油井需要一辆北京牌x越野车（售价x元），要求赊账购车，等 支行工作。经其本人申请已于2004年7月9日与延安工行签订自谋职业协议书，解除劳动合同关系。 二、2006年3月，延长县看守所干警闫某通过人认识了刘某甲， ...

，2008年8月5日报纸刊登一篇报道，北京北站出租车找乘客拼车走活，非法运营，执法队指出李某某的车在其中，李某某当时在二队写了一个东西，以后 为了避免不良影响就把车收回了。同时，万泉寺公司只是解除了运营合同，并没有解除劳动合同。出租车行业是特殊的服务性行业，出租司机代表北京人的面貌，发现欺骗乘客有损 ...

、被告对二原告所作的除名决定是否正确；2、原告各项诉讼请求的事实和法律依据是什么，是否应予以支持。 原告姚东辉、姚东华为支持自己的诉讼请求，在庭审中 30日至今未到被告处上班，原告姚东辉自被告2003年4月5日下达《解除劳动合同通知书》至今就没有再到被告处上班。根据权利和义务相一致的原则，被告没有义务 ...

但其工作性质与正式工没有什么区别。其报酬是按收取税金的比例提成，是否有福利待遇不清楚等等。 被告辩称，原、被告之间不是劳动合同关系，也非事实 ： 驳回原告蒋某某、唐某某、彭某某、刘某某要求被告祁东县地方税务局给付解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、失业保险金、养老保险金x元的诉讼请求。 本案受理费 ...

年3月19日下达与所有员工解除劳动合同通知，因上诉人直至向法院起诉时止均吃、住在被上诉人处，对这一通知上诉人是知道的，上诉人得知情况后于同年 人为被上诉人的工作人员，已领取工资，无权再要求代理费。上诉人所提的其他问题没有什么依据，请求法院驳回上诉，维持原判。 二被上诉人在二审中未有新的证据提供。 法庭 ...

什么要工资的依据是什么对他们身份怎么予以确认按照国家劳动保障部'关于确立劳动关系有关事项的通知'中第二条明确规定：'用人单位未与劳动者签订劳动合同，一认定双方 ，一审法院用被上诉人提供的八个进场证，就确认了被上诉人有94个人。法庭确认的依据是什么⑷被上诉人向法庭提供的证据显示，38天所发的工资已达x. ...

2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第4份违反国家最低工资标准 洪伟、李冬青签订的，李洪伟、李冬青代理公司与他人签订合同，销售公司产品，并不是个人销售药品，没有违法，该证据具有合法性；李洪山、李冬青从2009年 ...