9月10日与上海亿诚工程劳务有限公司(以下简称亿诚公司)签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同签订后，吴某某即被派往巴布亚新几内亚从事 交通费3,670元、护理费5,840元，并补缴2008年9月至2009年8月期间的外来从业人员综合保险费。仲裁委员会裁决：1、亿诚公司支付吴某某2008年9月 ...

鹏辉公司工作，担任熨工，双方未签署劳动合同，鹏辉公司也未为王某缴纳社会保险。王某工作期间，根据鹏辉公司生产任务等实际情况按照不定时工时制上下班，工资 簿上的“结清”是其书写。 原审法院审理后认为，用人单位与劳动者协商一致，可以建立以完成一定工作任务为期限的劳动关系。本案中，王某在鹏辉公司提供的工作场所 ...

、被告双方已具有管理与被管理、支配与被支配的关系。我国有关法律确定以完成一定工作任务为期限的劳动合同双方仍属劳动关系。故应确定，原、被告间 判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 审判长樊涛 人民陪审员杨建国 人民陪审员王某 ...

、龚某某在职期间与正式工一样，都是“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，任务不比正式工少，都出色完成了工作任务；3、龚某某与正式工一样缴纳 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费10元，由龚某某负担。 本判决为终审判决。 审判长肖志维 审判员刘解放 代理审判员周坤 二○○九年二月二十六日 书记员 ...

依法改判。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低 的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）用人单位与劳动者协商一致 ...

焦点在于田某某等村民与被告两江能源公司下属的郁江煤矿之间的性质是属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同还是劳务或承揽合同就本案而言，原郁江煤矿的 合同关系不适用《中华人民共和国劳动合同法》，原告田某某要求被告支付赔偿金及失业保险金的请求于法无据，不予主张。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十五 ...

原告的管理。原、被告虽未签订劳动合同，但属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十五条之规定， ，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人林州市建筑工程九公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张家忠 审判员吕建伟 审判员闫海 二○○九年四月十日 书记员闫海 ...

从劳动关系的存续时间看，有十年以上长期的，也有几个月短期的，还有以完成一定工作任务为期限的灵活的劳动关系，工伤保险是一项与劳动者的身体健康 班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同”，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）规定：“建筑施工企业、矿山 ...

的分公司凤凰千里长河之家尚在筹建中，当时是被上诉人系临时雇请的以完成一定工作任务为期限的劳务工，上诉人公司已经足额支付了其劳动报酬，不存在未休某的 劳动者劳动报酬和加班工资，有失公平，理由不能成立。鉴于上诉人服务行业的特殊性和双方当事人的合同约定，从公平原则出发，不能再将被上诉人在2008年12月3日 ...

，汉族，广东省普宁市人，东江水电八局退休职工，住（略）。系陈某甲的父亲，特别授权。 委托代理人郭昌明，湖南宇剑律师事务所律师，一般代理。 原告宋某 项目部，原告宋某与中国水电八局华能东方电厂项目部签订的用工合同是临时劳动合同，工作期限是以完成一定工作任务为期限，即从2008年1月1日起至工作任务完成时 ...