工作三年不存在间断，并非如中XXX公司所称合同的性质是以完成一定工作任务为期限的合同，故我应依法享受带薪年休假，中XXX公司并未安排 经济补偿金9100元，支付拖欠2010年1月、2月生活费差额579.8元及25%的经济补偿金144.95元；支付2007年7月至2010年4月平时及双休日加班费5258 ...

周某因与被上诉人北京双仕纪标识制造有限公司（以下简称双仕纪标识公司）承揽合同纠纷一案不服北京市X区人民法院（2011）朝民初字第x号民事判决，向本院提起 制度和对劳动者遭受人身损害应获得赔偿。本案中，双方关系可以认定为事实上以完成一定工作任务为期限的劳务活动关系。双仕纪标识公司未提供劳动安全保障条件和 ...

不服遂诉至法院。 原审法院认为：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，本案中原告签订两份为期一年 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人方某负担。 本判决为终审判决。 审判长许金坡 审判员王某跃 审判员尤扬 二0一一年十一月二十五日 ...

的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致； 上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由榆林市电力检修有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长惠子芳 审判员闫虹 代理审判员惠莉莉 二0一一年十一月 ...

规定的条件、程度，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本案中，被告与原告于2009年9 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长杜六斌 人民陪审员焦治泓 人民 ...

完成即解除，可以适用协议解除。被告认为与原告之间是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，所以无需补偿，其抗辩于法无据，对此不予采纳。据此，原审 的经济补偿办法》第5条以及《江西省人民政府关于公布调整最低工资标准及其适用区域的通知》（赣府发[2006]X号）、《江西省人民政府关于公布调整最低工资标准及其 ...

的通知，拟证明粮食企业改制工作已经完成，三原告监督任务已经完成。按照劳动合某法的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合某不予支付经济补偿金 永兴县X组永企改函（2005）X号文件，永兴县经贸局关于规范国有企业改制工作民主程序实施意见，永兴县鸿祥粮油购销有限公司营业执照，永兴县粮食局关于拍卖机械厂和城关 ...

元的事实无异议。但是，双方建立的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，即口头约定合同期限以港口建设完工后终止。2011年1O月25日，港口建设 被告重庆某港口物流有限公司在本判决生效后，立即支付违法解除与原告崔某劳动合同赔偿金38500元。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆某港口物流有限公司 ...

劳动合同纠纷。劳动合同法规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。原、被告建立劳动关系时，约定原告的 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员黄志光 二00九年四月二十二日 ...

28日到公司帮忙赶货，该情况正是属于劳动合同法规定的，系以完成一定工作任务为期限的用工关系。孙某凯与原告之间的劳动关系即已同时终止。 9、闽榕仓劳仲 信。 本院认为，孙某凯生前受聘于原告福州派安达服饰有限公司，双方之间虽未签订劳动合同，但已建立了劳动关系，在双方劳动关系存续期间，孙某凯依原告福州派安达 ...