代理人丁相成，资阳市雁江区临江法律服务所法律工作者。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服资阳市雁江区人民法院(2001)雁江民初字第（略）号民事判决 和企业面临的处境，会议决定广开门路解决职工问题，并为此形成了三条意见:1．停薪留职三年期限，不交厂部一分钱，保留工龄。2．允许退职，厂部不强求，凡是 ...

某意帮忙介绍,但提出得先成立公司,加工出样品,待鑫迪公司验收合格后才能签合同。随后,郭某与他人共同出资成立了洛阳博伦机械科技有限公司,并购进了 一审查明,周某某当初在托人介绍进入上诉人公司时,称其已经在原单位办理了停薪留职手续(人事档案关系、住房公积金、社会保险及医疗保险等均在原单位解决),自2004 ...

公司(以下简称“河口安装公司”)职工，其中，上诉人张某甲与河口安装公司签订的劳动合同期限为1992年6月至1997年6月；上诉人李某乙与河口安装公司 工资为242元。 以上事实，有当事人陈述、河口区劳动和社会保障局的证明、停薪留职协议书在案为证。 七、2000年6月，河口区劳动保险事业处证明，六上诉人 ...

协议书》，内容为“甲方为发展事业、拓展业务，诚聘乙方为高级管理人员，聘任期限八年（2006-2013），聘任期间保底年薪人民币伍拾万元，年内结清” 上诉人因停薪留职为了取得家人支持，要求被上诉人帮助假签《聘任协议书》，基于朋友关系，没有保留虚假声明。该协议实际上没有履行，依照合同法的规定对合同是否履行 ...

1998年10月至2000年12月解除劳动关系期间在天津市先达实业总公司一直属于停薪留职状态，上述期间内该公司始终在为其缴纳社会保险。原告对工资转移证和 解除，被上诉人正式与上诉人建立劳动关系是2001年1月，一直到2009年劳动合同期限届满，上诉人与被上诉人经过协商自愿达成一致，签订了为期两年的固定 ...

，中共党员，系湖南省临武县城管大队职工（停薪留职），原茶陵县尧水天龙矿业有限公司股东，户（略），住（略）。因涉嫌犯合同诈骗罪，于2008年8月6日经茶陵县 包括胡某壬）签订补充协议，以45万元的价款收购他们共45%的股份，约定履行期限为2006年5月10日前，但刘XX未履行该协议。同时在当月，刘XX又 ...

的劳动合同，至于郑某煤机与邓某在1996年、1998年分别签订的停薪留职协议书以及自谋职业协议书是劳动合同的从合同，其存在也证明了原、被告是有劳动合同在先 被告郑某煤矿机械集团股份有限公司的前身）签订了《郑某煤矿机械厂劳动合同书》，合同期限自1998年5月1日起至2000年4月30日止。2000年4月 ...

某某在1996年、1998年分别签订的停薪留职协议书以及自谋职业协议书是劳动合同的从合同，其存在也证明了原、被告是有劳动合同在先的。至于在2000年4月 （被告郑州煤矿机械集团股份有限公司的前身）签订了《郑州煤矿机械厂劳动合同书》，合同期限自1998年5月1日起至2000年4月30日止。2000年4月 ...

新乡建筑公司下达市建字（2001)第X号文件，称将被告姬某某等9人以停薪留职、调动为由，既不履行合约也不上班，长期脱离岗位，决定将其9人辞退 是否到期，是否终止履行”的诉讼请求，但一审判决第二项却超出当事人请求范围判决。劳动合同期限与本案辞退职工的违法行为无关联性，不属同一法律关系。本案是违法辞退纠纷 ...

费。1995年9月后，聚兴公司实行劳动合同制，匡某某未与聚兴公司签订劳动合同。1996年1月起聚兴公司停止为匡某某缴纳社会保险费。1996年3月4日，聚 月5日与聚兴公司所签《停薪留职协议》中的签名持有异议，但在本案一、二审均未申请要求鉴定，该两份《停薪留职协议》均属真实。停薪留职期限届满后，匡某某就 ...