和工行渝北支行抵押物。其中，重庆市第五中级人民法院转来重庆市高级人民法院拍卖物华公司所有的“新民花园”项目27套住宅分配余款（略）.6元（中行重庆分行抵押物变现 高级人民法院《关于办理拖欠劳动报酬案件的意见》认定钟某的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。 被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法 ...

有限公司副总经理，住（略）-4。 原告刘某某、谢某某与被告龙门实业（集团）有限公司拖欠劳动报酬纠纷一案，本院于2007年8月16日受理后，依法由审判员梁鲲担任 x元。2007年4月3日、4月5日，被告龙门公司向被拖欠工资的员工出具了停工期间拖欠员工工资明细表。 另查明，谢某良于2007年7月25日因病 ...

和工行渝北支行抵押物。其中，重庆市第五中级人民法院转来重庆市高级人民法院拍卖物华公司所有的“新民花园”项目27套住宅分配余款（略）.6元（中行重庆分行抵押物变现 高级人民法院《关于办理拖欠劳动报酬案件的意见》认定曹某的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。 被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法 ...

集团）有限公司副总经理，住（略）-4。 原告谢某某与被告龙门实业（集团）有限公司拖欠劳动报酬纠纷一案，本院于2007年8月16日受理后，依法由审判员梁鲲担任 x元。2007年4月3日、4月5日，被告龙门公司向被拖欠工资的员工出具了停工期间拖欠员工工资明细表。 上述事实，有原告谢某某提交的已发工资表名册 ...

（集团）有限公司副总经理，住（略）-4。 原告魏某与被告龙门实业（集团）有限公司拖欠劳动报酬纠纷一案，本院于2007年8月16日受理后，依法由审判员梁鲲担任 x元。2007年4月3日、4月5日，被告龙门公司向被拖欠工资的员工出具了停工期间拖欠员工工资明细表。 上述事实，有原告魏某提交的已发工资表名册、 ...

（集团）有限公司副总经理，住（略）-4。 原告刘某与被告龙门实业（集团）有限公司拖欠劳动报酬纠纷一案，本院于2007年8月16日受理后，依法由审判员梁鲲担任 x元。2007年4月3日、4月5日，被告龙门公司向被拖欠工资的员工出具了停工期间拖欠员工工资明细表。 上述事实，有原告刘某提交的已发工资表名册、 ...

，发票无法打印，财务报表及社保基金等无法申报，严重破坏了公司经营办公秩序。因被告的行为导致拖欠员工及农民工2007年10月、11月两个月工资不能发放。 采取有效的方法使原告尽快恢复正常经营，而是采取消极、放任的态度，致使原告拖欠员工工资2个月，造成25％的经济赔偿金及银行手续费的发生，此损失并不是被告 ...

）有限公司副总经理，住（略）-4。 原告彭某某与被告重庆市龙门实业（集团）有限公司拖欠劳动报酬纠纷一案，本院于2007年8月3日受理后，依法由梁鲲担任 ，2001年10月起，被告陆续拖欠原告工资，2007年4月5日，被告龙门公司向原告等出具的停工期间拖欠员工工资明细表载明累计拖欠原告x元。请求法院判令 ...

政策等外部环境的影响以及内部管理不善等诸多因素，目前公司负债累累、资不抵债，拖欠员工工资已一个月，已无力维持公司正常经营。经股东会董事会研究决定，停止 上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至今的工资；2、未提前三十日通知解除劳动合同的补偿金共计39,700元；3、支付 ...

。 被告高XX，男。 委托代理人周XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX网络公司诉被告高XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后， 政策等外部环境的影响以及内部管理不善等诸多因素，目前公司负债累累、资不抵债，拖欠员工工资已一个月，已无力维持公司正常经营。经股东会董事会研究决定，停止公司 ...