翻译件），证明被告于2008年8月15日单方面解除劳动合同的事实； 3、上海XX机电有限公司出具给原告的《聘用通知》、原告与上海XX机电有限公司签订的《 ，被告同意为原告出具离职证明书，对原告其余诉讼请求不予同意。 庭审中，被告提出2008年8月15日出具给原告的通知中“艾东”为被告公司的人事经理，但 ...

之日起，乙方超过一年尚未落实接收单位者，作自动离职处理，由甲方出具离职证明书给其本人办理待业登记，申领《待业人员就业证》”；“十二、挂靠期间，由甲方出具 调入之前的工作单位的工作年限应视为其在广亚公司的“本单位的工作年限”。在广亚公司解除与陈某某的劳动合同关系而原单位没有支付陈某某经济补偿金的情况下， ...

支持其答辩主张，提交了以下证据： 1、被告的营业执照副本复印件1份、负责人身份证明书原件1份，拟证明被告单位的基本情况； 2、原、被告于2006年12 本院提起诉讼。 本院认为：2007年4月，原告与邵阳市劳务派遣公司签订第一份劳动合同及岗位聘用协议时，就应当知道其用人关系主体发生变更，其用人单位已经 ...

》的员工的带薪年休假间题进行了约定，2010年4月19日，被告出具《解除劳动合同证明书》一份，以原告“已与其他用人单位建立劳动关系”为由，解除与原告 单位职工借调到其他企业的劳动行为属于直接用工行为，可见，上诉人江设存于2004年4月被广东中成公司聘用后即安排至其下属单位即被上诉人湖南智成公司工作属于 ...

，判决：一、准予巨涛公司解除与邓某某签订的《员工劳动合同书》，巨涛公司于本判决生效之日起十日内向邓某某出具解除劳动合同手续。二、巨涛公司于 软管买卖合同之后，即2007年3月1日的董事会议记录，巨涛公司以事后授权性质的证明书来证明其在2006年以前从事过与大连船舶重工集团有限公司相关的船用软管买卖业务 ...

假加班费66.15元、支付解除劳动合同经济补偿金1920元。 被告上海某清洗保洁有限公司辩称，原告于2008年1月1日进入被告公司工作，双方于2008年1 了鉴定费1500元。 以上事实，有仲裁决定书、考勤卡、传票、聘用合同、无劳动争议证明书、新世界股份有限公司物业管理部证明、考勤表及原、被告的陈述 ...

至今没有提供真实的钢材质量证明书，几次验收都没有通过，这些已充分证明其施工的钢结构厂房主体没有达到设计要求和合同的约定标准，XX刚构公司仅仅以其用非法手段 ，有证人某X、郭XX、史XX出庭作证。本院认为，史XX作为建设单位聘用的现场管理人某，与XX耐火公司存在利害关系，朱X、郭XX作为XX耐火公司聘用 ...

平证言、吉林隆利达工艺美术品有限公司的《传统日本人形头像生产操作流程》)及伊藤康德证明书)以证明该工序已经公知，韩少平出某证人证言，但没有出某接受双方质证，因此 上班，其时间一天不差(2003年3月31日与新开公司解除合同，4月1日到田某公司上班)。根据新开公司向法庭提交的证据十七证明，田某公司的收货 ...

原告至被告处工作。2005年7月，原、被告签订了《劳务派遣工岗位聘用协议书》，约定原告由邵阳市职业介绍服务中心派遣至被告从事驾驶工作，期限为 当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

，原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实（终止劳动关系，出具终止劳动证明书）已经在今年四月已经裁决了；对证据4，被告对真实性提出异议，认为该 ，同日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求：1、裁决李XX物业公司支付因违法解除李XX劳动合同的赔偿金4400元；2、裁决李XX物业公司 ...