某，十级伤残为7个月的本人工某；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工某人提出某除劳动、聘用合同的，由工某保险基金支付一次性工某医疗补助金，由用人单位 年1月11日原告向新乡X区劳动争议仲裁委员会申诉之日，为原告与被告吉强公司解除劳动合同之日。《河南省实施暂行办法》第二十七条规定“五级至十级工某职工某 ...

主张及答辩主张，向本院提交了以下证据： 1、营业执照及法定代表人身份证明书复印件一份，拟证明嘉程伟业公司的主体资格； 2、《数字电影〈爱洒人间〉摄制投资合同》 1、《高清数字电影职员合同书》复印件一份，拟证明刘某丙与嘉程伟业公司存在聘用合同关系以及刘某丙作为总导演的工作职责； 2、《双筒望远镜》等获奖 ...

1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣丁某至被告公司从事政企客户岗位工作。2010年1月1日，邵阳市劳务派遣 当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣龙某至被告公司从事汽车驾驶工作。2010年1月1日，邵阳市劳务派遣公司 当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

且乐器广场内陆续出现供暖温度不足，滚梯停用等情况，故部分商户陆续与万博公司解除了联营合同，并从经营场地撤出。邵某等剩余商户虽未予万博公司解除 、广告费发票、电表厂证明书、电表厂资质证明、乐器市场管理公约、热力委托运行合同、热力费用支付发票、保洁服务合同、保洁费支付发票、收银员聘用合同、工资支付凭证、 ...

绿景公司营业执照副本及组织机构代码证、企业法定代表人证明书复印件各1份，以证实怀化中皇公司、广西绿景公司身份及诉讼主体资格。 2、2006年11月4日《 ”并未竣工，也不具备进场装修条件，广西绿景公司应按约定承担违约责任，即每天罚款2万元。因事实上双方合同并未解除，仍然继续履行，对超过10天后项目不能 ...

20日，田某收到单位邮寄的2008年11月24日《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》。为此，田某又找甲某信访处和单位协商解决此事 利用手中的职权，弄虚作假，为不法供应商“保水”，从中收取利益，已构成受贿错误，给公司造成重大经济损失和重大损害。质监总站原职工田某，2007年6月至2007年 ...

日终止劳动关系证明书（编号为终字第X号）及快递凭证各一份，以此证明被告以公司提前解散为由，再次告知原告自7月30日起单方解除劳动合同； 5、 劳动合同约定，被告应在每年12月一次性向原告支付年度固定奖金人民币189,000元，聘用解除后，尚未支付的年度固定奖金将在经济补偿中按照比例计算支付。本院认为， ...

召开五届五次职工(股东)代表大会，会议审议通过了《关于规范完善公司体制的实施方案》、《关于终止执行劳动聘用合同的决定》、《关于1997年企业改制的股份处理方案》 登记的记载为依据，向郑某、魏某、艾某、薛某、刘某签发出资证明书，并办理工商登记变更手续。 四、驳回上诉人的其他诉讼请求。 一审案件受理费33 ...

被告的意见不予采纳，劳动合同书本院予以确认。原告吉强公司提交的新乡市第二人民医院住院证、费用清单、出某、诊断证明书各1份、新乡市第二人民医院医疗费票据、新乡市职工 十级伤残为7个月的本人工某；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工某人提出某除劳动、聘用合同的，由工某保险基金支付一次性工某医疗补助金，由 ...