实发工资2,617.80元。2008年12月31日，被告离职。双方未曾签订书面劳动合同。 另查明，2007年8月2日，上海市工商行政管理局出具企业名称预先核准 方式、所有门店地址以及联系人、联系电话等详尽信息的可能性极小，而制作该表格的可能性也就相对较小，故原告此说并不合乎情理，被告该证据至少证明了 ...

产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的工资发放问题，与原告无关，应由李 的真实性、关联性有异议，这是酒店的内部行为，员工并不知情，也未进行工商变更登记。围绕争议焦点,被告王某某提交的证据有：工资表复印件各4份，考勤表复印件各 ...

原、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交 、关联性有异议，这是酒店的内部行为，员工并不知情，也未进行工商变更登记。 围绕争议焦点,被告陈某某提交的证据有：陈某某工资表复印件4页，考勤表 ...

原、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交 、关联性有异议，这是酒店的内部行为，员工并不知情，也未进行工商变更登记。 围绕争议焦点,被告高某某提交的证据有：高某某工资表复印件3页，考勤表 ...

原、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交 、关联性有异议，这是酒店的内部行为，员工并不知情，也未进行工商变更登记。 围绕争议焦点,被告张某某提交的证据有：张某某张某某工资表复印件3页， ...

产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的工资发放问题，与原告无关，应由李 的真实性、关联性有异议，这是酒店的内部行为，员工并不知情，也未进行工商变更登记。围绕争议焦点,被告王某某提交的证据有：工资表复印件各4份，考勤表复印件各 ...

原、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交以下 、关联性有异议，这是酒店的内部行为，员工并不知情，也未进行工商变更登记。 围绕争议焦点,被告孙某某提交的证据有：孙某某工资表复印件1份2页 ...

年12月1日至2010年6月11日期间原、被告是劳动关系。原被告从未签订过劳动合同。南京被告处一共有4个人上班，其余3人不清楚。2003年 ，奖某1000、房租600、社保432和报销及货款等内容；证据3、南京进货表格若干页，上大部分为各商店的货款及报销还有工某2000+1000+600+432等内容 ...

产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的工资发放问题，与原告无关，应由李 的真实性、关联性有异议，这是酒店的内部行为，员工并不知情，也未进行工商变更登记。围绕争议焦点,被告彭某某提交的证据有：工资表复印件各4份，考勤表复印件各 ...

其商务部交由原告黄某某承包经营，自负盈亏。直至2002年12月，承包协议终止履行，劳动合同也同时终止。2003年1月30日，被告中信公司约见原告黄某某，以 商务部的通知，该通知上加盖有被告中信公司财务印章，而在用章记录中没有登记。证明被告中信公司并没有按照所谓《公司使用印章规定》执行，也证明被告中信 ...