的决定告知员工后，其与其他二十几名员工就生产流水线搬迁后带来的一系列问题进行了商量，并形成书面意见，递交给了原告；但是，原告在收到这份书面意见后，不仅 关于经济裁员的公告，6月10日发布了授权律师与员工代表所形成的会谈纪要暨公告，6月13日发布了关于经济补偿及相关安排的公告”等。 2008年7月2日， ...

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生产环节出现问题，导致生产出大量不良品及二级品。宋某某作为相关部门干部，没有尽到管理责任，造成公司严重损失，预估合计人民币三万元，根据《员工手册》第 即原告应当支付被告违法解除劳动合同赔偿金90,277.49元。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...