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于201010月25日向原告借款100000元,约定月息3500元,借款期限事实。 被告陈XX、周XX庭前未提交答辩状,也未提交证据。 经审查, : 1、《中华人民共和国民法通则》 第八十四条债是按照合同约定或者依照法律规定,在当事人之间产生特定权利和义务关系。 第九十条合法借贷 ...
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判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理,上诉人蔺某、被上诉人委托代理人周新贤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院判决查明,原告中国人民 。被告蔺某系经营家具销售个体工商户。1999原、被告达成协议,原告将其基地内部分场地租赁给被告使用,合同期限,期满后可续签。直至 ...
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了广告客户,与广告客户签订了广告发布合同合同期限,广告费用约x元。到目前为止,还有四户广告制作发布合同未履行完毕。2010 非法广告牌工程费用x元。 ××分公司辩称,××公司设立广告牌未取得××分公司同意,××公司发布户外广告不符合国家法律规定及审批程序。且××分公司因需要正常使用该房屋, ...
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20089月1日原告到被告处工作,双方签订书面《劳动合同份,合同约定:本合同期限,自XX月X日生效,其中试用期至20089月30 受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,被告作为用人单位在与原告固定期限劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件 ...
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20089月1日原告到被告处工作,双方签订书面《劳动合同份,合同约定:本合同期限,自XX月X日生效,其中试用期至20089月30 受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,被告作为用人单位在与原告固定期限劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件 ...
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20089月1日原告到被告处工作,双方签订书面《劳动合同份,合同约定:本合同期限,自XX月X日生效,其中试用期至20089月30 受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,被告作为用人单位在与原告固定期限劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件 ...
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20089月1日原告到被告处工作,双方签订书面《劳动合同份,合同约定:本合同期限,自XX月X日生效,其中试用期至20089月30 受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,被告作为用人单位在与原告固定期限劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件 ...
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20089月1日原告到被告处工作,双方签订书面《劳动合同份,合同约定:本合同期限,自XX月X日生效,其中试用期至20089月30 受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,被告作为用人单位在与原告固定期限劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件 ...
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20089月1日原告到被告处工作,双方签订书面《劳动合同份,合同约定:本合同期限,自XX月X日生效,其中试用期至20089月30 受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,被告作为用人单位在与原告固定期限劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件 ...
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20089月1日原告到被告处工作,双方签订书面《劳动合同份,合同约定:本合同期限,自XX月X日生效,其中试用期至20089月30 受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,被告作为用人单位在与原告固定期限劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件 ...
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