等4人订立劳动合同之前，该项目的取得与李鹏等4人没有任何关系。综上，我公司不同意天联公司的诉讼请求，请求法院驳回其诉讼请求。 经审理查明：2005年至2006年5月 为爱特优科公司的员工，在此期间，李鹏和介一峰的职务为动漫开发师、宛荃和李海燕的职务为设计师，该4人从爱特优科公司离职后，先后于2006年 ...

天堂》软件与捷通公司的《舞神传说》软件完全不同。六被告离职后的行为不构成不正当竞争，故不同意原告的所有诉讼请求。 被告新浪公司辩称：请求驳回原告的诉讼请求。 下（相同部分内容处于共有领域或独立开发完成等），鉴于李某等被告曾为捷通公司员工，负责软件的开发工作，故飞思公司的软件应复制于捷通公司的软件，飞思 ...

喷液的销售价格是根据生产成本等确定的，属于正常定价，并没有低价销售。综上，不同意乐柏奇公司的诉讼请求。 被告程某某辩称，负离子喷液与多功能空气净化喷剂 也会知晓原料的种类，该项陈述恰恰表明，乐柏奇公司的其他员工并不知晓《配方》记载的内容。另外，程某某离职后，乐柏奇公司收回了有《配方》的笔记本，表明乐柏 ...

次结算时间为2011年4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某公司 星期后统一进行工资发放。”谢某、陆某、李某某、颜某某、苏某某5名员工不同意上述工资解决方案。当晚，某某公司法定代表人宋某通过手机发信息给谢某、陆某 ...

次结算时间为2011年4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某公司 星期后统一进行工资发放。”陆某、谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工不同意上述工资解决方案。当晚，某某公司法定代表人宋某通过手机发信息给陆某、谢某 ...

次结算时间为2011年4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某公司 星期后统一进行工资发放。”陆某、谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工不同意上述工资解决方案。当晚，某某公司法定代表人宋某通过手机发信息给陆某、谢某 ...

次结算时间为2011年4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某公司 星期后统一进行工资发放。”陆某、谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工不同意上述工资解决方案。当晚，某某公司法定代表人宋某通过手机发信息给陆某、谢某 ...

年10月份因双方劳动争议而离职。原告登记的两个软件我不知情，我不能确认原告登记的软件是否与我开发的相同。不同意原告诉讼请求。 海钛公司辩称： 技术支持，但没有建立劳动关系；2002年4月至2006年10月是鑫万佳公司员工，担任技术工作(总工)，年薪40万元；刘凯表示其参与了相关软件1996年DOS版本 ...

中，童聪庆明确表示不同意将原告的调查笔录作为证据提交。两份调查笔录内容前后不一致，童聪庆又未出庭作证，因此原告关于被告陈某、谈某某离职后立即进入被告捷仪 月1日签订了劳动合同，仅反映了陈某自签订合同之日起成为了被上诉人捷仪公司的员工，也不能反映陈某泄漏了上诉人的商业秘密。本案其他有关证据也不能充分证明 ...

该公司在劳动法和社会保障法有所纠纷，则此为凭”。有部分员工签了这种“声明书”，原告及其他70余名员工不同意签订，并以维权为理由向于都县劳动监察大队、楂林 ，原告也未要求到被告处报到上班，也没有通知被告或提交辞职书，原告的行为属自动离职，对原告要求被告支付经济补偿的请求，因证据不足，予以驳回。原告不愿意 ...