部分，已经仲裁机构裁决生效，法院应当不予审理。（二）、周某甲起诉下列项目没有事实和政策、法律依据：（1）住房公积金；（2）工龄工资；（3 2007年和2008年均按上述方式确定和支付了原告工资，没有克扣原告工资福利的行为。被告为调动员工的工作积极性，提高本单位的经济效益，打破平均分配模式，按照员工工作 ...

部分，已经仲裁机构裁决生效，法院应当不予审理。（二）、周某甲起诉下列项目没有事实和政策、法律依据：（1）住房公积金；（2）工龄工资；（3 2007年和2008年均按上述方式确定和支付了原告工资，没有克扣原告工资福利的行为。被告为调动员工的工作积极性，提高本单位的经济效益，打破平均分配模式，按照员工工作 ...

海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员领取的同样是 关系仍在海南省移动通信局的正式职工按国有企业的标准发放的住房公助金属职工社会福利项目，并非工资的组成部分，同住房补贴系不同的范畴，况且如何发放亦属 ...

海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员领取的同样是 关系仍在海南省移动通信局的正式职工按国有企业的标准发放的住房公助金属职工社会福利项目，并非工资的组成部分，同住房补贴系不同的范畴，况且如何发放亦属 ...

海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员领取的同样是 关系仍在海南省移动通信局的正式职工按国有企业的标准发放的住房公助金属职工社会福利项目，并非工资的组成部分，同住房补贴系不同的范畴，况且如何发放亦属 ...

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)有限公司欠641.5457万某。江桥公司所欠821万某中310万某应从员工福利奖励基金支付，余额人民币511万某从武汉桥梁建设公司(以下简称桥建公司 公司第二次起诉后，武汉市审计局根据武汉市人民政府的指示对江桥公司“十里铺综合楼项目”的贷款利息问题予以审计。该局在报告中作了如下表述：“由于江桥公司十 ...

助理的电子邮件、电教材料、文化酒店进度表、参训证书、酒店管理事业部团队活动方案、员工福利待遇汇总。证明原告根据被告的工作要求和目标，做了卓著、有效的工作， 布置的工作要求和工作目标，以及乐某自行确定的工作计划内容考量，乐某在项目完成数量方面尚有欠缺，而实际工作效能不尽如人意，集团对乐某综合评价是难以 ...

海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员领取的同样是 关系仍在海南省移动通信局的正式职工按国有企业的标准发放的住房公助金属职工社会福利项目，并非工资的组成部分，同住房补贴系不同的范畴，况且如何某放亦属 ...

贴200元。2009年2月，被告发放通知，明确自2009年2月起，原根据各项目特殊情况而设置的饭贴或者车贴200元/月不再实行，改为统一发放车贴200元 被告在员工手则以及相关通知内对饭贴等福利做相应调整，但被告未提供证据证实上述对员工福利的调整已经民主程序讨论、协商确定同时公示、告知，故被告未经法定 ...