工伤保险条例》第51条规定，未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定各项的待遇全部由单位负责支付。由此可知，对于没有参加社会保险的劳动者受伤或伤残之后 在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人谭某某在工作期间发生工伤事故致左前臂缺失，经劳动能力鉴定 ...

工资为1470元。 原审判决认为：被告在原告单位工作，与原告形成了劳动关系，依照劳动法的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告发生工伤事故，应依法享受工伤 工伤保险的待遇。被上诉人并无过错，依法应享受工伤保险待遇。 上诉人与被上诉人在二审诉讼期间没有向本院提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实 ...

社会工伤保险条例》第五十一条还规定：“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定各项的待遇全部由单位负责支付。”可见，被告华典公司具有房屋建筑工程总 人均为上诉人华典公司打工，不应承担任何法律责任。 上诉人、被上诉人在二审期间均未提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为： ...

认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 双方当事人在二审期间没有向本院提供新的证据。 二审期间,本院依法向佛山市劳动能力鉴定委员会调取了佛 合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”被上诉人发生工伤事故后，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，且其在医疗终结后， ...

起诉。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告（略）元(计算方法见付表)，佛山市 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。本案被上诉人受伤后有权向与上诉人 ...

》的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应承担全部责任，依法应给予被告工伤损害赔偿待遇。杏坛镇安全生产防火委员会虽然不 项之规定因双方签订的协议内容显失公平和违反法律强制性规定，本院予以撤销。上诉人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤 ...

应受法律保护，原告没有为被告办理劳动保险，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按照《广东省社会工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。按照原工资 人提的746元的平均工资不知是何地的。综上所述，上诉人作为用人单位对其员工的工伤承担补偿责任，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，恳请二审法院驳回 ...

.50元的单据没有附相应处方。本院认为光泽县医药公司非医疗单位，该单据没有附有关医疗单位处方，不能证实原告主张。对原告提供的其他票据的证明效力 ，认定:原告在实际上的汽车修理工作中，已和修理厂发生事实上的劳动关系，其受伤应为工伤；“6.2”事故为工伤责任事故；被告程某某非法使用临时工发生工伤事故，依照 ...

社会工伤保险条例》第五十一条还规定：“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定各项的待遇全部由单位负责支付。”可见，原告华典公司具有房屋建筑工程总 人均为上诉人华典公司打工，不应承担任何法律责任。 上诉人、被上诉人在二审期间均未提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为： ...

被告顺德市杰红织造有限公司对部门员工(包括原告)重新调整工作岗位，但原告认为无法从事新工作岗位，原告自1998年5月起请病假一直没有上班工作。1999年1 予以确认。 本院认为：上诉人在被上诉人华顺公司单位工作，与被上诉人华顺公司形成了劳动关系。上诉人在工作期间发生工伤事故，被上诉人华顺公司应承担赔偿 ...