》，未规定因工负伤职工可享受一次性伤残补助金，虽然1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定因工负伤职工可享受一次性伤残补助金，但是针对1996年该 但解除劳动关系时原告涂某某并未进行工伤伤残等级鉴定，无法知晓其应享受的工伤待遇，且双方在解除劳动关系时，也未就工伤如何一并了结达成其他合意，故 ...

精神障碍就是工伤所致。五、重审判决审理程序合法。六、付某某曾要求劳动部门进行工伤处理，申请时时效并未过，这是致重审的原因。七、付某某受伤后， 份鉴定结论并以其作为定案的依据正确，本院予以确认。上诉人林某某称佛山市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定书不能作为证据使用，缺乏法律依据，本院不予采纳。原审于重审审理 ...

日，东营市劳动和社会保障局对上诉人的受某情况进行了调查，认定上诉人为工伤；东营市劳动鉴定委员会对上诉人的劳动能力进行了鉴定，认定上诉人属伤残壹级，完全丧失劳动能力 支持。李某甲要求支付交通费、营养费、物品款，因漆业公司已支付相关款项，如何支出是李某甲的权利，故李某甲不应再行主张。李某甲要求精神损失费的 ...

解除的上诉理由成立，本院予以支持。 2、李某的继续治疗费、误某、护理费应如何认定。 因湖南省某有限公司未与李某签订劳动合同，没有为其购买 服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 … 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从 ...

客观公正的原则。2002年4月10日，被上诉人出具的委托中山医科大学法医鉴定中心进行工伤评残的证明中，已再次清楚地表明双方间的劳动关系，被上诉人对 置此于不顾，径直否定双方的劳动关系。5、劳动部劳办发[1994]X号文《关于如何确认临时工用工主体的复函》明确指出，用人单位非法使用临时工期间，造成临时工 ...

争议有关问题的复函》(劳办发[1996]X号)，就仲裁委员会可以委托劳动行政部门进行工伤确认作出相关规定。本案原告出具给发包方三明市水尾发电有限公司的“罗某介绍信”和 事故责任”的规定，第三人郑某工伤的用工单位应是承包方原告。此外，原告依据的《关于如何确认临时用工主体的复函》(劳办力字[1993)X号 ...

岩尘作业27年，诊断为尘肺一期。2006年10月16日，徐州市劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残。吕某广于2007年2月死亡。此后，原告到被告处办理 ，被上诉人无权规定将哪些人纳入管理和不纳入管理，只是对已经纳入管理的职工相关工伤待遇进行审核发放。徐州市劳动和社会保障局在2008年、2009年已将老工伤人员 ...

司法鉴定中心对原告的伤残等级及其损伤后的休息时限进行法医鉴定，鉴定结论为原告构成职工工伤七级伤残，损伤后休息时限为330~360日。 以上事实，有工资支付表、 ，目前仍在被告单位工作。另一证人曹某某陈述：“事故发生那天我已下班，原告如何某伤不清楚，因与原告不是一个小组，那天原告是否加班不清楚；原告受伤 ...

元，由原告负担。 原审被告向原审法院提交的证据材料有：1方德贵向被告申请工伤鉴定申请书；2隆昌县劳动仲裁争议委员会劳仲勘签字(2000)第X号委托函和调查 ，隆昌县劳动局以事实为依据，以法律法规为准绳，对方德贵受伤进行认定合法。认定方德贵为工伤客观、公正、合理。请二审驳回上诉人的上诉请求。 经审查， ...

18日、2011年11月15日、2011年12月28日，本院依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理。原告张某乙及委托代理人王某林、被告蔡某某及委托代理人吕靖豫、 都是给王某干活的。同时，原告人在劳动中受伤，适用《劳动法》调整，进行工伤鉴定。请求驳回对蔡某某的诉讼请求。 被告蔡某某提交了宋洪召、蔡某水、 ...