劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务”之规定，市劳动局具有对本辖区内发生的企业职工事故伤害作出工伤认定的行政职权，且具有行政执法主体的资格 其作出具体行政行为的事实和程序依据；并提供了《工伤保险条例》第十四条第(一)项和《工伤认定办法》第七条、第十五条、第十六条 ...

但被告余某某仅主张962.5元，予以尊重。三、生活津贴。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》（渝劳社办发[2004]X号）第九条规定：“停工留薪 从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定享受伤残待遇。”《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号 ...