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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,“指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动”,以及“雇员的行为超出 某肇事罪案件中的材料以及相关材料。主要证明皖之星汽车销售公司管理上混乱,员工将车开出发生事故,该车在维修期间之外没有经过车主同意将车开出去的 ...
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。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中,如果发生事故给他人造成损害,雇主就应当承担责任,也就是说上诉人所受雇的幼儿园应当承担责任。但在原审庭审 侵权人赔偿受害者家属经济损失有事实和法律依据,本院予以支持。 关于幼儿园是否应该作为被告参加诉讼的问题。本案一起典型的侵权损害赔偿纠纷,侵权损害赔偿通常 ...
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。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中,如果发生事故给他人造成损害,雇主就应当承担责任,也就是说上诉人所受雇的幼儿园应当承担责任。但在原审庭审 侵权人赔偿受害者家属经济损失有事实和法律依据,本院予以支持。 关于幼儿园是否应该作为被告参加诉讼的问题。本案一起典型的侵权损害赔偿纠纷,侵权损害赔偿通常 ...
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。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中,如果发生事故给他人造成损害,雇主就应当承担责任,也就是说上诉人所受雇的幼儿园应当承担责任。但在原审庭审 侵权人赔偿受害者家属经济损失有事实和法律依据,本院予以支持。 关于幼儿园是否应该作为被告参加诉讼的问题。本案一起典型的侵权损害赔偿纠纷,侵权损害赔偿通常 ...
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规定:“公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方,为经常居住地”。据此,原告应该提供与公司签订的劳动合同、工资单、考勤记录、职工花名册X关凭据,证实 交通事故责任强制保险限额内赔付相关的费用。 二、关于原告的伤残赔偿标准按照城镇居民还是农村居民计算的问题。从原告所提供的证据来看,原告于2008年9月 ...
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元一x元=x.3元。韦×属韦××的雇佣司机,韦×对外造成的人身损害,应由雇主韦××负担。但韦×在事故中致李×五级伤残,其行为属于《司法解释》中“重大过错 时间,以这份证据无法认定李×在该公司工作满一年以上时间。如果李×该公司的员工应该有明确的劳动合同,同时也应办理有户口暂住手续,以及相关的工资收入 ...
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豫x号货车实际车主为被告何某,司机郑运超其聘用人员,聘用人员从事雇佣活动时致人损害的,由雇主承担赔偿责任。肇事车辆豫x号挂靠在河南民生物流 在被告中国太平洋财产保险股份有限公司信阳中心公司对该车乘座人员予以投保,故其投保公司应该在其承保的理赔范围内承担理赔责任。综合本案证据和认定的事实,确认原告熊某 ...
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本案现已审理终结。 原告张某乙诉称,李宏顺和范顺廷系我长期雇用的员工,李宏顺司机,范顺廷系水泥业务员。2011年8月10日晚,二人受我指派 。至于被告财险安阳市铁西支公司辩称,原告无权替李宏顺和范顺廷追偿,原告赔偿的承担的雇主责任,而非机动车事故责任,两者法律关系不同,不能混淆,对此所辩,本院不予 ...
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挂靠的宏科公司名下的,死者张飞与宏科公司没有雇佣关系,宏科公司不应该被告;请求驳回原告对宏科公司的诉讼请求。 被告利宝公司辩称:利宝不 对此不予判决,由保险相对人向利宝公司请求权利。关于张飞死亡究竟适用城镇户口标准还是农村户口标准的问题,本院经庭审审理,张飞的父母于1995年至2007年在黔江 ...
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股份有限公司赣县营销部称,本案的受喜人及原告不属该保险的“第三者”的范不应该承担赔偿责任的理由充分,本院予以采信。因此,依照《中华人民共和国民法通则 。因此,在此前由投保人与保险人以保险合同约定的机动车第三者责任险,不论投保人自愿投保,还是地方公安部门采取措施促其投保,均不属于《道路交通安全法》所 ...
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