月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 ...

月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 ...

月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009 诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 ...

年7月1日至2005年7月1日为1年和薪酬为基本工资+绩效工资+业务量提成外，其余与《试用协议》内容基本相同。2005年7月28日原告又与 ，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...

年7月1日至2005年7月1日为1年和薪酬为基本工资+绩效工资+业务量提成外，其余与《试用协议》内容基本相同。2005年7月28日原告又与 ，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...

应聘海尔冰箱直销员一职被录用，双方建立劳动关系，但未签订劳动合同，原告的月工资为人民币960元，另加业务提成。同年8月15日，被告安排原告至杨浦 元及2010年1月工资960元。 被告上海XX工贸有限公司辩称，原、被告不存在劳动关系。2009年9月15日，原告与案外人上海XX劳务服务有限公司（以下简称 ...

月工资x元；2、原告无需支付被告2009年11月至2010年7月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元；3、原告无需支付被告经济补偿金5000元；4、 10月31日被告正式上班，双方未签订劳动合同，约定试用期三个月，每月基本工资5000元，转正后每月收入是基本工资5000元加提成。2010年6月28日， ...

月进入原告处担任销售助理一职，负责原告的业务销售工作。工作报酬由基本工资人民币1400元（以下币种均为人民币）、效益提成、饭贴和电话费组成，每月总额不定 元;支付赔偿金x元;支付2009年8月1日至2010年4月21日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元。2010年6月4日该会裁决原告支付被告2010 ...

月进入原告处担任销售助理一职，负责原告的业务销售工作。工作报酬由基本工资人民币1400元（以下币种均为人民币）、效益提成、饭贴和电话费组成，每月总额不定。 元;支付赔偿金x元;支付2009年1月1日至2009年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元；支付2010年1月1日至2010年4月21 ...

拖欠的工资9,000元；三、被告支付原告2009年3月3日至今未签订劳动合同的双倍工资缺额9,000元。 被告上海某某快递有限公司辩称，原告并非被告处员工。 单位没有订立书面劳动合同的，可从下列情形判断双方是否形成劳动关系：（一）、用人单位向劳动者支付劳动报酬的；（二）、劳动者付出劳动是用人单位业务的 ...