关于加强非师范类实用人才班管理的若干规定”。张某甲认为其系实用人才大专毕业生，按该文件规定自己应享受五大生待遇。被上诉人电力集团质证认为，该文件系 在电力集团报名，并经河南省电力公司多种经营处批准按大专学历与电力集团签订了劳动合同，电力集团应按照大专学历解决其相关待遇。河南省电力公司多种经营处并未承认 ...

，一份为二00二年七月四日河南省电力公司多种经营处证明，内容为实用人才毕业生，根据国家教育部门有关规定，不属于国家正规学历教育，这类人员在省公司 ”在电力集团报名，并经河南省电力公司多种经营处批准按大专学历与电力集团签订了劳动合同，电力集团应按照大专学历解决其相关待遇。河南省电力公司多种经营处并未承认 ...

、要求确认与中央统战部力学宾馆于2009年7月1日至11月26日期间存在劳动关系；2、要求中央统战部力学宾馆支付2009年8月1日至2009年11月26 ，中央统战部力学宾馆支付杨某二○○九年八月一日至二○○九年十一月二十六日期间未签劳动合同的二倍工资八千八百五十八元八角。 如果中央统战部力学宾馆未按 ...

，于2007年7月1日到被告处工作，双方签订劳动合同，约定见习期半年。根据被告制订的《新进大学毕业生见习管理办法》规定，见习生在见习期间前半 工资分配方式和工资水平。奖金作为用人单位根据劳动者工作表现和工作业绩而给予的额外劳动报酬，用人单位具有自主决定权。本案中，对于原告在被告处工作期间2007年10 ...

审查查明，申请人应某1996年从天津轻工学院毕业后，常德市教育委员会为其开具“高等学校毕业生派遣报到证”，应某母亲持报到证到汽贸公司报到，该公司拒收。同年 大中专毕业生就业工作通知》无条件的接受应某毕业生，因汽贸公司没有自觉履行该通知，导致本人无法与之签订劳动合同，因而应某担本案的过错责任的理由。本院 ...

原、被告双方对以下事实没有争议，本院予以确认： 王某系长沙民政职业技术学院的毕业生，王某与其同学等十人于2007年11月28日到屏南县殡仪馆报到。 1500元以上，仲裁认定王某工资是1495元，以此也可以证实，王某在解除劳动合同期间的工资不少于1500元。第一项、经济补偿金根据王某平均工资1500元， ...

，一九六五年五月二十九日出生，汉族，耒阳市人，郴州市劳动局职工，住（略）。 原告郴州市大中专技校毕业生就业服务中心与被告广州环洋商务学校，被告曹某培训安置合同 ，收费2600元/人，全部培训合格并对口安置在珠江三角洲一带工作，与工作单位签订劳动合同在一年以上。月收入八百元左右。如学生无自身问题而学校不 ...

国家招生计划内的毕业研究生，是国家按计划培养的专门人才。根据国家教委“普通高等学校毕业生就业工作暂行规定”，双方签订《毕业研究生就业协议书》，依协议我公司向中国 工作程序和北京市接收外地生源高校毕业生的暂行规定，所签订的服务期限协议与国家现行的法律不相抵触，应为合法有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立 ...

证书一份、专业技术职务任职证书一份、职工介绍信复印件一份、企业各类学校毕业生定级审批表复印件一份。2.被告单位营业执照、税务登记证各一份，证明新乡市产品 的证据，被告表示：证据1.劳动合同一份、专业技术资格证书一份、专业技术职务任职证书一份、职工介绍信复印件一份、企业各类学校毕业生定级审批表复印件一份 ...

)广州环洋商务学校。 法定代表人邵某，该校校长。 被上诉人(原审原告)郴州大中专技术毕业生就业服务中心。 法定代表人胡某，男，该中心主任。 委托代理人廖某某， ※2600元/人，全部培训合格并对口安置在珠江三角洲一带工作，与工作单位签订劳动合同在一年以上，月收入800元左右；如学生无自身问题而甲方不 ...