工资、生育津贴及医疗费，已超过一年的申诉时效，本院不予支持。被告证据证明原告拒绝上班是因为其不服从单位的工作调动。在双方产生纠纷后，原告在申请仲裁时 国药有限责任公司自本判决生效后三十日内为原告赵某某办理养老、医疗、失业及生育的社会保险参保手续，补交2003年元月至2008年11月的期间的养老、医疗、 ...

解除劳动关系，答辩人没有义务向原告支付赔偿金。2、答辩人没有义务向原告支付生育津贴。综上所述，原告请求的事实和理由不符合客观事实，没有法律依据。请求法庭 为小浪底（洛阳）旅游开发有限公司洛阳小浪底宾馆。原告向洛阳市涧西区劳动争议仲某委员会申请仲某，该委于2009年3月30日做出涧劳仲某字第（2008） ...

撤销员工自愿离职补偿计划的确认函》，证明被告书面告知原告，公司同意她提出的撤销申请，以及撤销《自愿离职补偿计划同意书》的法律后果； 8、被告于2010年 生育一子。至2010年9月，原告从中国平安养老保险股份有限公司实际领取生育费用及生育津贴赔付金共计x元。 本院认为，公司在符合法律规定的情况下，可以 ...

于2009年4月17日签收该通知，并于2009年5月向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，具体请求为：（一）要求被申请人继续履行劳动合同并按月支付工资；（二）支付申请人2009年3月工资x元；（三）支付申请人生育津贴2000元。2009年7月8日湘潭市劳动争议仲裁委员会作出潭劳仲案字（ ...

，当日办理了离职手续。2004年5月20日，杨某乙向珠海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求太阳神公司支付各类补偿金合计（略）元。太阳神公司于2004年5月 二、限太阳神(珠海)电子有限公司于本判决生效之日起5日内向杨某乙支付产期生育津贴3504元。三、驳回杨某乙的其他诉讼请求。本案受理费50元，由太阳 ...

，原告为申请人于2011年7月28日以被告为被申请人向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、裁决被申请人赔偿申请人社会保险费用3251.5元。1、赔偿从 生育时不是在在职期间，与被告已不存在劳动关系，因此，原告要求享受生育津贴于法无据，故本院对原告要求被告再支付一个月产假赔偿金1500元的诉请 ...

某某和石通军到庭参加诉讼。济源公司请求撤销原判并依法判决不承担支付杨某某生育津贴、两倍工资、住院医疗费的义务。杨某某认为原审认定事实错误，适用法律 协议的效力。一方当事人不履行调解协议的，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请执行。 审判长陈某建 审判员向小曼 代理审判员郭家法 二0一0年六月二十九日 ...

。之后，被告（申请人）将原告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、被申请人支付2006年7月15日至今未签订劳动合同的 、被申请人补缴2005年7月15日至今的社会保险x元；3、补偿申请人的生育津贴（生育保险、产假工资）7200元。2010年11月18日，该仲裁委员会 ...

28258元。2011年7月18日，被某向武汉市劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，请求裁令原告支付被某2010年11月至2011年6月工资54400元、赔偿 某造成的损失，应由原告进行赔偿。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，而生育津贴在用人单位在未缴纳生育保险费的情况下由用人单位向职工支付产假 ...

应当在产假满后60日之内维权，即使是2年，李某某也没有进行劳动争议仲裁申请，故李某某的请求不能获得支持。从1996年到2007年2月，被告是 日起解除； 二、被告某公司于2009年10月31日之前一次性支付原告李某某生育津贴9000元，被告某公司并于2009年10月31日之前退还原告李某某押金1000 ...