中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，被告吉林石油集团有限责任公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 人法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意 ...

。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动 被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建 ...

股份有限公司2001年破产下岗重组到原石磷公司水泥分厂改制后的石门天地水泥有限责任公司的员工。天地公司自2002年挂牌成立一直到2008年12月31日关闭， 已经到期且用人单位被强制关闭的情况。因此，原告要求被告支付原告2002年至2007年每年1个月的经济补偿金共8682元的主张，没有法律依据，本院 ...

小车车间上班。1999年，石门县汽车大修厂改制并更名为石门县精益汽车维修有限责任公司，原告入股6000元，成为公司的股东，并继续在精益公司上班， 资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》 第一条 ...

，无其他证据相互印证，本院不予采信。证据10的内容客观，但不能免除用人单位的责任。对于第某人湖南对外建设有限公司提供的证据1，来源合法，内容客观，具有 工程队包括原告在内的施工人员维修通信电杆的行为系其履行职务的行为，所产生的法律后果应由被告中国电信石门分公司承担。并且被告凌某无相关承包资质，被告中国 ...

无施工资质而无效。李某林也是正方公司的劳动者，既不是雇主也不具备用人资格。上诉人在被上诉人承包的工地工作，受其劳动制度管理，接受其支付的劳动 招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。这里发包方承担的“用工主体责任”应为民法上的用人单位法律责任。易某在提供劳务时受伤，可以向作为实际 ...

无施工资质而无效。李某林也是正方公司的劳动者，既不是雇主也不具备用人资格。上诉人在被上诉人承包的工地工作，受其劳动制度管理，接受其支付的劳动 招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。这里发包方承担的“用工主体责任”应为民法上的用人单位法律责任。杨某在提供劳务时受伤，可以向作为实际 ...

关某丁，男，1931年6月28出生。 上诉人夏邑县粮食总公司与关某丙用人单位责任纠纷一案，关某丙于2009年7月27日向夏邑县人民法院提起诉讼，请求 上诉理由均不能成立，本院不予支持。 综上，原审认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，判决结果适当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，泰 该部分债务的清理，因此引起的诉讼、仲裁等，均由出让方承担一切费用及法律责任。……” 另查明：侯某某的各项社会保险费用宏丰公司已缴纳至2006年10月份 ...

楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，泰 该部分债务的清理，因此引起的诉讼、仲裁等，均由出让方承担一切费用及法律责任。……” 另查明：李某某的各项社会保险费用宏丰公司已缴纳至2006年10月份 ...