等其他办公用品至今未还。据此，1.要求被告支付原告违反《劳动合同》、《保密协议书》的赔偿金20万元；2.要求被告赔偿原告损失50万元；3.要求被告赔偿原告 2007年1月至2008年7月的部分工资计4万元；7.要求被告支付原告离职补偿金4000元。审理中，原告确认诉讼请求为：1.要求被告赔偿原告因盗取 ...

；17、被告审批总工办员工辞职证明；18、劳动争议仲裁裁决书；19、办理离职手续通知书；20、国家高某术研究发展计划(863计划)课题申请书；21、深圳市高 ；27、ZL（略）．X号专利法律状态检索结果及专利说明书；28、保密协议书。原告认为以上证据证明被告的专利属于职务发明创造，专利权应当属于原告。 ...

分别与S经营部签订的《产品购销合同》和与罗辉尧签订的《协议书》。其中，吴某某对上述《协议书》无异议。而莎丽公司提交S经营部的营业执照复印件以及该经营部的工作 公司工作期间相同的工作，向莎丽公司赔偿最低5万元的约定，是在法定保密义务以外限制吴某某离职后的就业行为的竞业禁止条款。该竞业禁止条款属莎丽公司为 ...

5倍。 上述事实，有领邦公司提交的《劳动合同书》、《员工保密合同》、《离职协议书》予以证明。 二、森罗公司与单XX的关系 2006年11月 事实及法律依据，本院不予支持。 综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

》、《派遣员工劳动合同》变更协议书，证明上海派遣人才有限公司派遣被告至原告处工作，合同期限至2010年12月31日止； 2、《保密和不竞争协议》，证明原、 原告未对电子邮件真实性进行补证，本院对证据12的真实性不予确认；对证据13离职交接清单第一页的真实性无异议，但对第二页有异议，认为公司可以嫁接，因 ...

原告北京帝某科技有限责任公司，住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智，北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健中健科技发展有限责任公司，住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...

其他关联公司的商业秘密；不得利用在劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益；在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。 双方在同日签订的劳动合同书附件《保密和 广洁公司汇款单据、康瑞德现代某司与广州广洁公司代某协议书、张某的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈某工资袋复印件、（2005）京国证民字 ...

条A款约定：“员工应对在公司工作期间所掌握的所有信息，包括但不限于有关管理程序、客户、技术、服务产品、软件、公司或与公司关联的其它企业的市场、销售、 的联系方式、交易条件等核心信息，故该客户信息并未公开。原告的建议书和协议书，虽然均设有保密条款，可以认为具有一定的秘密性，但协议的大部分内容系格式条款， ...

被告人王某、刘某甲、秦某分别与华某公司所签的《员工聘用协议书》、《员工保密合同书》、《离职某工承诺书》，证实三被告人对华某公司保密措施 结果的情形出现。故公诉机关提交的国科知鉴字[2003]X号和X号技术鉴定报告书程序合法。 辩护人提交的鉴定意见书是由辩护人一方的广东万商律师事务所单方自行委托鉴定所得 ...

苏雅建材经营部签订的《产品购销合同》。 证据7、莎丽公司与罗辉尧签订的《协议书》。 证据5至7证明的事项：吴某某在莎丽公司任职期间，南京苏雅建材经营部 丽公司工作期间相同的工作，向莎丽公司赔偿最低5万元的约定，是在法定保密义务以外限制吴某某离职后的就业行为的竞业禁止条款。该竞业禁止条款属莎丽公司为保护 ...