管理和对待;在财务处理上,阿波罗公司作为阳光集团下属子公司进行内部往来结算;在年终考核评比中,阿波罗公司作为阳光集团下属子公司肯定成绩;阳光集团、 重要事项变更,应当报审查批准机关批准,并向工商行政管理机关办理变更登记手续。”《中华人民共和国外资企业法实施细则》第十八条规定:“外资企业的分立、合并或者 ...
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、6月电脑考勤表,第3份望城县公安局的询问笔录,第4份××公司的员工考核细则,证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工,××公司不 行政管理制度,××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为,但是不能全额扣除,应当按望城县的最低工资标准每月560元予以发放;另外,罗 ...
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、6月电脑考勤表,第3份望城县公安局的询问笔录,第4份××公司的员工考核细则,证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工,××公司不 行政管理制度,××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为,但是不能全额扣除,应当按望城县的最低工资标准每月560元予以发放;另外,罗 ...
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、6月电脑考勤表,第3份望城县公安局的询问笔录,第4份××公司的员工考核细则,证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工,××公司不 行政管理制度,××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为,但是不能全额扣除,应当按望城县的最低工资标准每月560元予以发放;另外,罗 ...
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6月30日,吴某某从事的是银行业务工作,佛山中行负责订立和完善各项内部管理的有关规章制度,并对吴某某进行定期或不定期的考核,吴某某应参加佛山中行组织 的。佛山中行在劳动规章制度中规定出入境证件必须上缴,也与《中华人民共和国公民出入境管理法实施细则》第十六条相抵触,应属无效。四、佛山中行与吴某某解除劳动 ...
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