某某作为主管领导批准了此份采购协议。马某某在恒科公司期间，先后任销售部经理、新产品销售部经理，负责为公司进行客户开发。邹某某在恒科公司期间任该公司华南 知悉，故该技术具备新颖性；电子秤厂研制完成后，很快将该产品投放市场，经过众多销售人员的努力工作，产品销量迅速增长，吸引了一批新老客户，具有了一定的市场 ...

委托代理人杨某某，系该公司办公室主任。特别授权代理。 委托代理人陈某，系该公司销售部经理。特别授权代理。 被上诉人（原审被告）孙某某，女，汉族，X年X月 24日，被告向原告递交《辞职报告》。2006年4月25日，被告向原告的工作人员罗永及陈某移交增值税发票并制作了《增值税专用发票明细表》，原告接收。 ...

宋某被免职的经某、辞职，以及刘某是被告某公司的售后服务部的主某，朱某某是销售部的副经某等情况。 11、证人方毅出庭作证。证明了宋某被免职的事情 带来经某利益或竞争优势，不具有实用性，或负有竞业禁止义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策、受到显失公平待遇以及本单位违反竞业禁止条款，不 ...

但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费及工作人员工资等 。4、对于“开元公司在2004年8月底前向中天公司提供位于现场销售部和已装修好的样板房”的合同义务，由于开元公司迟延交付样板房屋，开元公司已按委托 ...

但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费及工作人员工资等 。4、对于“开元公司在2004年8月底前向中天公司提供位于现场销售部和已装修好的样板房”的合同义务，由于开元公司迟延交付样板房屋，开元公司已按委托 ...

，但被告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月被告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费及工作人员工资等 需的全部合法手续，在2004年8月底前向中天公司提供位于小区内的现场销售部和已装修好的样板房；5、保证在2005年3月31日前向客户交房。同时， ...

，后款项被全部消费。 5、证人冷强（北京斑珀斯技贸有限责任公司销售部区域经理）的证言证明：2004年10月底至2005年间，为感谢魏某某在地坛医院购买公司 其给魏某民币5万元。 10、笔记本1个及零散票据证明：魏某某给科室人员发放津贴、劳务费等公务性支出共计人民币x.73元。 11、证人李鸿（地坛医院 ...

，后款项被全部消费。 5、证人冷强（北京斑珀斯技贸有限责任公司销售部区域经理）的证言证明：2004年10月底至2005年间，为感谢魏某某在地坛医院购买公司设备 其给魏某民币5万元。 10、笔记本1个及零散票据证明：魏某某给科室人员发放津贴、劳务费等公务性支出共计人民币（略）.73元。 11、证人李鸿（ ...

，但被告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月被告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费及工作人员工资等 需的全部合法手续，在2004年8月底前向中天公司提供位于小区内的现场销售部和已装修好的样板房；5、保证在2005年3月31日前向客户交房。同时， ...

，双方口头约定被告的工作岗位为销售部经理。2010年6月底，原告安排被告带领技术人员到南阳进行检修工作，被告以检修工作不属于自己的职责范围且自己不能 就单方解除双方劳动关系，依法应向被上诉人支付经济补偿金。上诉人没有提供证据支持自己的上诉理由，上诉请求不应支持，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予 ...