最终被司法机关认定系错判而被宣告无罪，根据《中华人民共和国劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函》（劳办薪字[1991]X号）解释，应恢复 基数，具体1994年7月原告达到法定退休年龄时的工资即计算退休养老金的基数应由被告结合原告的工龄和级别，按有关工资标准进行公平合理核算，并调整原告应 ...

（限判决生效后一个月内向平顶山市湛河区人民法院交纳）； （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2001年4月 实际是办公室人员业余时间参加劳动所得的劳务费，决不是不劳而获，滥发奖金，今后改用工资表。二、浴池小卖部及看自行车是发挥回聘人员利用业余时间搞的第二产业， ...

1）被告人蒋某某供述：2007年春节前，舞钢公司潘某某找我让帮忙解决退休职工的工资问题，让把钱先打到舞钢公司的帐户由公司发放，我明知该做法 局局长）证言证明：2008年10月份，为解决我县商业局综合公司、中小企业局下属公司等企业上访职工的参保问题，我送给蒋某某2万元，后上述职工参保问题得到解决。 （3 ...

与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条第一款规定的男性法定退休 的伙食补助费参照《重庆市市级机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》的规定，按每人每天伙食补助32元的标准计算，原告住院治疗的天数是8天，故被告应当支付 ...

即《汉江制药厂关于三项制度改革中有关问题的规定》、汉江制药厂《劳动合同制管理办法》，因陕西汉江药业股份有限公司（1999）汉药司发X号《关于定编定员 需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业用于支付内退职工的各项费用，内部退养退休职工而不能再享受一次性安置费或经济补偿金，这与 ...

集团有限责任公司下发《关于分离富余人员实行公司内部退休的规定》：“第一条、根据国家及我市的有关规定及建立现代企业制度的要求，为进一步深化劳动制度改革，建立适应 ，自2001年12月至2004年12月起，原告马某某每月的工龄工资按18元计算并计入标准工资，对此，原被告双方均无异议。此外，原告马某某的工资 ...

退休待遇、补发生活补助费和养老金的诉讼请求。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十 企业家属工转招集体固定工后套（升、定）级工资审批表，表中单位名称为井下劳动服务公司，批准计算工龄时间为86年7月，籍贯为山东省莘县，现执行 ...

10元（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六、 合理，肖某乙上诉提出朱子叶的护理费应按上一年度统筹地区职工的月平均工资每天36.6元计算的理由不足。本案经查实的证据表明肖某乙受伤的前12个月 ...

5月，每月按150元标准发放，计x元。石某某于2003年12月办理退休手续，自2004年1月起在社会保险机构领取养老保险金每月452.66元。 上述事实， 元，比月档案工资295元要高，从保护劳动者权益出发，原告的工伤待遇应该以实际领取的计时工资月平均标准计算。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十九条 ...

支持。丁某某主张的劳动赔偿金不符合劳动部关于《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定的四种情形，本院不予支持。丁某某缴纳的社保费是其应 某某是1995年内退的，基本工资按内退协议计算，不应当计算连动工资，连动工资发放的前提是在岗，该规定不是强制性的，而是由企业最终决定，福利费在内退协议有 ...