与基本工资合计计入员工社会保险及缴纳个人所得税的税基范畴，因此津贴就是工资的一部分，这也是现行包括行政单位、企事业单位及公司工资发放的普遍方式。因中海物业公司的 费用的主张，本院不予支持。关于澳西奴公司提出的停电期间工资津贴损失及X号房屋的租金损失问题，澳西奴公司就其公司的工资制度中是否包括津贴制度及 ...

证据使用。 2.2001年2月17日《董事会决议》复印件一份，欲证明工资的发放方式体现了股份合作制企业分红和按劳取酬的情况，并规定了内退的方法及 、原告是否仍然具有被告宁波市镇海区水产公司股东身份问题 本院认为，根据国家经济体制改革委员会1997年8月6日发布的《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》 ...

二、生产工作任务。……2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求完成规定的数量质量指标和生产任务。……4．甲方 ，且被上诉人河南省开仑化工有限责任公司在2004年改制时以及改制后至今也并未将原提取的248万元效益工资量化到个人进行发放。上诉人王某某要求被上诉人河南省 ...

公司记帐明细、记帐凭证、发货单、付款委托书、锰都公司工资发放表；鉴定结论有重庆银河会计师事务所关于本案的财务资料鉴定报告书；被告人李某甲、彭某某、凌 联飞公司给我们的解释是其在组织货物发运以及与国外客户的谈判协商都出现了问题，不能够按时归还押汇的款项。截止2007年11月份，我们统计了一下，有360 ...

1月2日，被告作出《2007年年终双薪及年终奖发放规定》，原告于2008年1月4日办理工作移交、工资结算手续，被告同时支付原告年终双薪4030元，双方无 （惠州）有限公司员工劳动合同》、《劳动合同签订通知书》、《广东省劳动合同》、《关于公司12月25日劳动合同签订通知书的回复》、回复函（2份）、《劳动 ...

争议委员会就原、被告双方退休金争议所作的裁决等内容。证据7农机公司工资表、证据8经理部工资表、证据9企业职工参考标准花名册、证据10九八年南平市企业职工 增的26元养老金予以补增的反诉请求，本案也一并处理。(四)、关于未补足十年养老保险金责任问题。被告早于一九八八年五月就已退休。依据有关规定职工退休后 ...

某公司解除劳动合同之前，原告和石大卓某公司仍存在劳动关系。 原审法院认为，关于2002年原告岗位工资的问题，应该根据石大卓某公司的规定执行，因石大卓某公司在 中扣除；对于原告2001年在石大卓某公司领取的工资，因该年度实行提成工资加年薪工资制度，石大卓某公司不应给原告发放工资，故石大卓某公司已经给原告 ...

2010年南昌销售部经理年度奖金补发；7、销售部经理绩效合某。证明前十个月的工资发放情况，以及从2010年的2月和4月，原告无故苛扣被告的工资。 月王某在某某实业有限公司担任销售部经理一职，在此期间与某公司不存在事实劳动关系。 证据三，关于2010年1月份库补通知，内容为在以某某实业有限公司名义发布 ...

至1990年12月31日止在/t头工作期间的工资问题，不予支持。但对申请人生活困难问题，被申请人公司应给予酌情处理”。原告待裁决书生效后，已向 民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 2、最高某民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见 139、起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理 ...

关系 一审查明的事实确实无误，本院予以确认。 本院认为：关于南宁中集公司与韦某之间是否存在事实劳动关系的问题。事实劳动关系是指无书面劳动合同或无有效书面 签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者 ...