白云煤业以货币出资（控股）。注册资本金以股东会决议为准，其他条款不变。此协议作为原协议的补充条款具同等效力。2008年1月1日，焦煤集团股东会形成 另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的 ...

白云煤业以货币出资（控股）。注册资本金以股东会决议为准，其他条款不变。此协议作为原协议的补充条款具同等效力。2008年1月1日，焦煤集团股东会形成 另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的 ...

白云煤业以货币出资（控股）。注册资本金以股东会决议为准，其他条款不变。此协议作为原协议的补充条款具同等效力。2008年1月1日，焦煤集团股东会形成 另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的 ...

白云煤业以货币出资（控股）。注册资本金以股东会决议为准，其他条款不变。此协议作为原协议的补充条款具同等效力。2008年1月1日，焦煤集团股东会形成 另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的 ...

白云煤业以货币出资（控股）。注册资本金以股东会决议为准，其他条款不变。此协议作为原协议的补充条款具同等效力。2008年1月1日，焦煤集团股东会形成 另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的 ...

月31日签订的征地补充协议，原告进入被告单位后勤集团宿管中心工作。2005年12月9日原被告双方签订了无固定期限的劳动合同，在劳动合同中双方明确约定：“合同 辩称：上诉人与被上诉人之间签订的劳动合同，是双方真实意思表示，均应严格遵守。苗某主张变更劳动合同条款，对该条款的变更只能基于平等自愿、协商一致的 ...

月31日签订的征地补充协议，原告进入被告单位后勤集团宿管中心工作。2005年12月9日原被告双方签订了无固定期限的劳动合同，在劳动合同中双方明确约定：“合同 ，均应严格遵守。张某主张某更劳动合同条款，对该条款的变更只能基于平等自愿、协商一致的原则，而不应该由劳动争议仲裁机构或人民法院裁判强制变更。上诉 ...

公司所直接支付的农民工工资，该款项应从亚太公司应付工程款中扣除。郑州市惠济区劳动监察大队出具的“情况汇报”证明2009年10月29日鑫苑公司、亚太公司已将x元 ，原审没有扣除不当，本院予以纠正。鑫苑公司与亚太公司所签订的建筑工程施工合同补充协议中约定，质保金的退还方法为：自竣工验收合格交付之次日起2年 ...

军、阎某丁四人签订的补充协议第一条虽然约定“租赁经营协议签订时间为2008年3月18日，移交工作3月21日”，但该条款中同时也约定“正式租赁时间从 停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未签订劳动合同所应支付的双倍工资、经济补偿金共计x.6元，限自本判决生效之 ...

劳动合同书》的行为并不违反法律、法规的禁止性规定，在双方劳动关系存续期间，原告对所订立的劳动合同条款及履行情况亦未提出异议，故原告请求确认其与被告 ３００％标准，为上诉人足额补缴自１９９７年８月至今的工伤保险、医疗保险、补充医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险等社会保险费共计９９０２４．２１元。４、 ...