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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 天以上,陆某某都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对陆某某实施放长假 ...
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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 天以上,区某某都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对区某某实施放长假 ...
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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 ,梁某甲都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对梁某甲实施放长假措施 ...
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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 天以上,何某某都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对何某某实施放长假 ...
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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 天以上,周某某都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对周某某实施放长假 ...
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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 ,梁某甲都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对梁某甲实施放长假措施 ...
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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 天以上,曾某某都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对曾某某实施放长假 ...
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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 天以上,陆某某都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对陆某某实施放长假 ...
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新闻媒介通知职工回单位对逾期归者按自动离职或旷工处理问题复函》(劳办发[1995]X号)规定履行相应程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工 天以上,麦某某都严重违反了劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法规定,用人单位是可以解除劳动合同。事实上,南海丝厂根本没有对麦某某实施放长假 ...
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